Chancen, Chancen, Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet einem Perspektive und viele Entwicklungsmöglichkeiten und lädt dazu mit vielen Chancen ein, sich selbst und das Unternehmen eigenständig weiterzuentwickeln und nach vorne zu bringen.
Außerdem finde ich gut:
- Das Team / die Kollegen
- enge Zusammenarbeit mit SAP
- Offenheit der Führungsriege für neue und eigene Ideen
Verbesserungsvorschläge
Diese Punkte kann ich jederzeit bei meinen Vorgesetzten und Kollegen offen anbringen und klären. Bisher gab es bei keiner ehrlichen Diskussion eine Enttäuschung am Ende.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der aktuellen Lage findet die Interaktion mit Kollegen ausschließlich online statt. Mit einem firmeneigenen TeamSpeak Server und freizugänglichen Gruppen- oder Einzelräumen wird der soziale Kontakt sehr gut aufrechterhalten. Bei Problemen oder Fragen kann man sehr unkompliziert mit den Kollegen in einen virtuellen Raum gehen und das Thema besprechen.
Vor Corona war die Arbeitsatmosphäre ebenfalls locker und offen.
Von Vorgesetzten wird eine selbstständige und ehrgeizige Arbeitseinstellung erwartet, dafür bekommt man aber auch die Unterstützung, die man braucht. Es findet regelmäßig gegenseitige Anerkennung statt. Auch mit den Vorgesetzten findet eine gemeinsame Reflexion zur Verbesserung der Zusammenarbeit statt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings seitens der Geschäftsführung statt, in denen über die Unternehmenslage, Ergebnisse, Neuigkeiten und Erfolge berichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, offener und vor allem humorvoller Umgang mit den Kollegen. Der Zusammenhalt ist einmalig und mit jedem auf Augenhöhe.
Regelmäßige Events wie Volleyball, Fußball oder LAN-Partys vor Corona gehörten dazu. Aktuell beschränkt sich das Ganze auf ein kühles Getränk remote nach dem Feierabend und/oder Online- und Browser-Games.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit - man ist selbst verantwortlich für das Einhalten der Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Es gibt immer noch Phasen in denen Überstunden stattfinden - jedoch weniger als noch vor 2 Jahren. Man merkt, dass seit einiger Zeit sehr viel dafür getan wird, die Arbeitnehmer durch großzügigere Planung zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen und klar kommuniziert. Die Türen der Vorgesetzten stehen jederzeit offen für eigene Ideen und Anregungen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bewegt sich im Handelsumfeld und ist mit seiner Standardsoftware ein Nischenprodukt, welches für viel Einzel- und Großhandelsunternehmen sehr relevant ist (und werden wird). Fachlich gibt es in dem Bereich unzählige spannende Themen, da die Digitalisierung bei vielen potenziellen Kunden noch nicht weit vorangeschritten ist.
Als SAP Solution Extender ist gicom eines der wenigen Unternehmen in Deutschland, deren Standardprodukt offiziell als SAP Software vertrieben wird. Durch diese enge Partnerschaft sind die Entwicklungen auch technologisch ganz vorne dabei.
Sowohl als Student als auch Neueinsteiger hat man die Möglichkeit mit Motivation und Interesse Experte für bestimmte Themen zu werden und diese zu treiben.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden - hier wird keine Unterscheidung gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Der Altersdurchschnitt ist aktuell sehr niedrig.
Arbeitsbedingungen
Die Entwicklungsabteilung ist in einem Bürogebäude mit Blick auf Bäume und Wiesen. Ist eine sehr ruhige Umgebung.
Die technische Ausstattung ist sehr gut. Leistungsstarke Laptops und zeitgemäße Software wie JIRA, Confluence und Miro sowie ein firmeneigener TeamSpeak Server fördern die gute Zusammenarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich für Klimaschutz und den lokalen Förderverein ein. Am Hauptstandort gibt es eine öffentlich zugängliche Ladestation. Jedes Jahr werden über eine Weihnachtstombola spenden gesammelt und an den Förderverein gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem branchenüblichen Gehalt gibt es den Sodexo Benefits Pass.
Image
= Innovationsgeist, Offen für Neues, Fordern & Fördern
Ehrgeizige Menschen fühlen sich hier gut aufgehoben, es wird nie langweilig!
Karriere/Weiterbildung
Es wird derzeit viel in das Aufsetzen einer Weiterbildungsstruktur investiert. Man hat die Wahl sich in unterschiedlichen Bereichen zu spezialisieren und/oder Verantwortung zu nehmen und Karrierestufen aufzusteigen. Dabei wird man sehr gut unterstützt.
Ehrgeiziger Einsatz wird mit der Chance zur frühen Verantwortungsübernahme belohnt.