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Giebel Kaltwalzwerk GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Giebel Kaltwalzwerk GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,75
Work-Life-Balance
2,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,75
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 3 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten versuchen alles um eine schlechte Stimmung zu verbreiten.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden Gründe gesucht und vorgeschoben, die definitiv nicht gestimmt haben, um mich aus einer Abteilung heraus zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Arbeit die immer Spaß gemacht hat.

Karriere / Weiterbildung

Es wurden mir mehrere Kurse zur Weiterbildung angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine VL. Gehalt war in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen gab es alles was gebraucht wurde um ordentlich zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit sowie arbeiten an Feiertagen wird vorausgesetzt. Wird sich vom Arbeitnehmer ein freies Wochenende „genommen“ wird dieser unter Druck gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte über den Umgang mit dem Arbeitnehmer nachgedacht werden. Unsachliches, unverschämtes und teils beleidigendes verhalten der Vorgesetzten war kein Einzelfall.

Pro

Gut waren die abwechslungsreiche Arbeit und die Möglichkeit sich am Wochenende den ein oder anderen Euro dazu zu verdienen, auch wenn dies vom Vorgesetzten oft übertrieben wurde.

Contra

Unverschämte und unfaire Vorgesetzte und kein Verständnis das nach 3-4 Freiwillig gearbeiteten Wochenende auch mal ein freies dazu gehört...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Giebel Kaltwalzwerk GmbH
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
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  • 19.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Noch bessere Kommunikation der Unternehmensziele

Pro

Neues junges leistungsfähiges Team, viele Freiheiten, gute Karrierechancen

Contra

Produktspektrum noch nicht optimal, aber auf gutem Weg

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Giebel Kaltwalzwerk GmbH
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Jan. 2008
  • Mitarbeiter

Kommentar

Leider zu viele Leute, die keine Ahnung haben, aber an den Positionen sitzen , wo sie sie eigentlich haben sollten.
das potential der firma wird zzt nur zu ca 60 % genutzt, und das liegt meiner meinung nach NIHT an den kleinen arbeitern...
die arbeit -egal in welcher abteilung- ist sehr gut, das wird sich erst jeder bewußt, wenn er mal woanders arbeitet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Giebel Kaltwalzwerk GmbH
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • 02.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Giebel Kaltwalzwerk GmbH
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe