12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Bezahlung
Arbeitsplatzsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ordentlichen Arbeitshosen
Kein Vorschlagswesen
Überhebliche Projektleiter
Zu wenig Qualitätsmitarbeiter/Kontrolle
Umweltbewustsein steigern (Entsorgung Öl & Wasser gemisch)
Betriebsrat blockiert doch recht viel was auf kleinem Dienstweg zu regeln währe.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlagswesen für alle Mitarbeiter
Höherwertige Arbeitskleidung. Auch Hosen.
Mehr Qualifizierungsmaßnahmen und Externe Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder Zeit gerne wieder. Tolles Unternehmen Super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen in die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ist ein Geschäftsführer den keiner Braucht.
Sorry, der kann sich keinen Problemen stellen, Handy in die Hand und weg gerannt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter ist der größte Erfolg für Leistung und sozialem Verständnis.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeits klima ist bestens, wann die leute von glas haus nicht da sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, so ein Arbeit das es Spaß macht hab ich noch nie gehabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Kontrolle, wie die mit die Leute reden, die falschen Beurteilung und die Ungerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen und Chef sind sehr nett und immer hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung
Die wollen nicht das man sich weiter bildet und wann man ein Ausbildung macht ist 80% sicher das der nicht übernommen wird obwohl die tarifgebunden sind
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle ohne Ende und falsche Beurteilung
Interessante Aufgaben
Es ist immer interessant unsere Teile zur sehen und zu wiesen das es überall auf die Welt benutz wird.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guten Gewissens empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Hilfsbereitschaft (in z.B. Notsituationen)
- Das offene Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab- und an wird man aufgrund von Oberflächlickeiten bzw. äußerlichen Mermalen (wie Frisur, Bart, Ohrringe usw.) offen kritisiert.
Offensichtlich scheint die Arbeitsleistung hier nicht alleinig im Fokus zu stehen.
Verbesserungsvorschläge
- Pausen- oder Rückzugsräume
- freies WLAN
- Höhenverstellbare und ggf. bewegliche Arbeitsplätze
- Ausgewogenenes Verpflegungsangebot
- Sportangebote
Arbeitsatmosphäre
Absolut super - Klar hat man immer den Ein- oder Anderen exzentrischen Charakter, unterm Strich aber wirklich gut.
Image
Kunden reden sehr gut über Produkte. Ich denke nach Außen hin hat Giebeler ein gutes Image.
Innerhalb der Firma gab es allerdings den Ein- oder Anderen "Miesepeter", die ggf. noch nicht verstanden haben, dass man überall arbeiten muss und wir nicht am Ponyhof sind!
Work-Life-Balance
Hier gibt es leider Abstriche.
Überstunden wurden vorausgesetzt und wenn viel anstand wurde Arbeiten am Sa. eingefordert.
Auch Krankheit, Arztbesuche, Beerdigungen, usw. wurden nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gab es nur in ausgewählten Bereichen.
Z.B. als Werkzeugmacher hat man die Chance sich mit viel Engagement, Ehrgeiz und Herzblut bis zum Projektleiter hochzuarbeiten!
Oder auch als Leiharbeiter wird man bei guter Leistung gern übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld ist immer pünktlich gutgeschrieben worden.
Da Giebeler im Tarifvertrag ist, ist das Gehalt den allgemeinen Marktbedingungen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgemein ist die Giebeler Geschäftsleitung sozial eingestellt! Zu Umweltthemen kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Herausragend - Ich kann nur für meinen ehemaligen Bereich sprechen. Hier stand Einer für den Anderen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen hatten die gleichen Chancen wie jüngere. Es wurde aber auch die selbe Leistung erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde behaupten es handelt jeder nach bestem Wissen- und Gewissen. Verbesserungsvorschläge wurden häufig berücksichtig.
Arbeitsbedingungen
Ich denke Giebeler ist super ausgestattet.
Im Altbau gab es Verbesserungspotential der Fenster, Böden usw. aber die Problematik wurde offensichtlich erkannt und soll angegangen werden.
Kommunikation
Sehr kurze, direkte, unkomplizierte Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Ich denke Frauen werden gleichberechtigt.
Wobei man an der Stelle anmerken sollte, dass es bis dato keine bzw. wenige Frauen in Führungspositionen gibt.
Interessante Aufgaben
In einem relativ kleinen Betrieb wird es nie langweilig. Alle müssen mit anpacken und es gibt daher meist ein sehr großes Aufgabenspektrum.
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Giebeler, ein Unternehmen mit Zukunft........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
........für ein Unternehmen dieser Grösse überwiegend gut.
Image
Unternehmen mit sehr gutem Ruf bei Kunden und Bevölkerung.
Work-Life-Balance
.....ist sehr ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist überdurchschnittlich hoch und gehört zur guten Tradition der Firma
Vorgesetztenverhalten
Die Kompetenzen der Mitarbeiter werden durch die Vorgesetzen genutzt und nicht stur nach Hirachie oder Organigram gehandhabt.
Kommunikation
........ist ein Kernpunkt für gute Zusammenarbeit und wird im Unternehmen praktiziert.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist abwechselungsreich und vordernd aber letzteres im Positiven Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Management stark gedämpft
Karriere/Weiterbildung
Eine Entwicklung innerhalb der Firma ist nicht gewollt und wird nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Abteilung an. Bei mir sehr gut, in anderen Abteilungen eher mittelmaß
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Beleidigungen gehören zur Tagesordnung. Management wird jedes Jahr schlechter und unqualifizierter.
Arbeitsbedingungen
Mittelmaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue MA werden generell als AT eingestellt
Gleichberechtigung
Praktikanten werden ausgenutzt
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Struktur- und Ideenlos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt geht jeden Tag die Welt aufs neue unter.....
Image
Ist ok, mehr aber auch nicht
Work-Life-Balance
Aufgrund der vielen AT Anstellungen wird auf eine Freizeitausgleich verzichtet. Es wird grundsätzlich versucht jeden neuen als AT`ler anzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung existiert nicht. Keine Vortbildungen, keine regelmäßigen Jahresgespräche (und wenn doch wird sehr aggressiv und unter der Gürtellinie argumentiert)
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt, viele AT`ler, kommt auf jeden selbst an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt andere Probleme die mehr priorisiert werden
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ohne klare Struktur. Sind zwar anwesend, geben aber keine Richtung vor und strukturieren auch nicht die Zuständigkeiten. Jeder macht alles. Teilweise wird unfair gegen den einzelnen MA gehetzt.
Arbeitsbedingungen
Räume und Betriebsstätten sind alt
Kommunikation
Aufgrund der Größe ist ein persönliches Gespräch jederzeit möglich. Informationen über das Unternehmen werden aber oftmals bewusst zurückgehalten.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant. Allerdings wird die Arbeit nicht strukturiert abgearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gedämpfte Stimmung da immer nur gefordert wird
Work-Life-Balance
8 Stunden Arbeit gleich halber Tag Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Gibt es in der Form nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmäßig, Sozialleistungen nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind gut, allerdings durch Druck von oben immer überlastet
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Keine sachliche Diskussion möglich, der MA wird direkt persönlich angegangen
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattet
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Arbeit ist ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alt eingesessen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht organisiert. Es wird sich nicht um einen gekümmert geschweige den gefördert.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Giebeler durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Giebeler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Giebeler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.