Work-Live beim Gienger Memmingen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er für die Mitarbeiter so viel anbietet. Und ihn auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zum arbeiten. Gute Arbeit wird auch immer gleich gelobt auch wenn es nur Kleinigkeiten sind. Aber auch Kritik gehört dazu, denn niemand kann perfekt sein.
Kommunikation
Jeder respektiert jeden und man kann auch mit jedem über alles reden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nicht nur Kollegen sondern stehen für einander gerade. Man kann sagen wir sind eine kleine „Familie“.
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub zu nehmen ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Meine Abteilungsleiterin nimmt sich jederzeit Zeit für mich und hat immer ein offenes Ohr für alle. Ich kann egal wie stressig es ist mich immer auf Sie verlassen!!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Jeder hat seine eigenen Aufgaben für die man in der Abteilung zuständig ist.
Gleichberechtigung
Jeder egal ob frisch ausgelernt oder schon langjährig dabei wird gleich behandelt und respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl neue Kollegen aber auch langdienende haben den selben Umgang.
Arbeitsbedingungen
Technik wird zeitgerecht auf den neuesten stand angepasst. Die IT ist such meistens jederzeit erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht weniger in Papierform auszudrucken und mehr darauf geachtet alles als PDF Datei in irgendeiner Weise zu versenden oder zu nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt kann immer gesprochen werden. Sozialleistungen werden angeboten und können freiwillig von den Mitarbeiter genutzt werden.
Image
Die Firma wird manchmal eher schlechter bewertet als es die Realität entspricht.
Nicht alle Firmen bieten so vieles für die Mitarbeiter an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden eher wenig angeboten. Aufsteigen kann man dafür aufjedenfall.