Abwechslungsreiche Tätigkeit und Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter und Abteilungsleiter pflegen ein kollegiales Miteinander, das Betriebsklima ist daher sehr angenehm.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige schriftliche Infos der Geschäftsleitung an alle Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft weiter, soweit möglich. Offene und sehr freundliche Arbeitsatmosphäre untereinander
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden kommuniziert, Lösungen möglichst gleich umgesetzt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, Offenheit für Veränderungen sind gefragt, Flexibilität ist daher wichtig. Es gibt ein Projekt (KVP) wo alle Änderungs-/Verbesserungsvorschläge Gehör finden und dann bestmöglich umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter sind in den leitenden Positionen vertreten, es werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, Kollegen mit Erfahrung werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind zwar Großraumbüros, der Austausch von direkten Informationen und die Erledigung übergreifender Aufgaben ist dadurch aber besser gewährleistet; Computer und EDV werden durch eigenes Fachpersonal bestens betreut
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer sehr pünktlich gezahlt, es gibt einen Essenszuschuss und die Möglichkeit eine geförderte Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen zu erwerben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne unterstützt, soweit dies für das Arbeitsgebiet von Nutzen sein kann