ex Azubi berichtet / mein Ausbildungende Juli 2001
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der Branche top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
sich mehr um eine gute Ausbildung kümmern, Personal dass auch fachlich und pädagogisch für eine gute Ausbildung geeignet ist suchen
Die Ausbilder
eine Ausbilderin für über 100 Azubis, das funktioniert nicht, Berichtshefteinträge wurden blind unterschrieben, einige Azubis wurden bei der Einteilung/Abteilungsbesetzung bewusst bevorzugt,
keine feedbackgespräche, keine Vorbereitung auf die Abschlussprüfung, man hatte das Gefühl, dass man dort nur der Bittsteller ist.
Spaßfaktor
nur eine Abteilung war interessant
Aufgaben/Tätigkeiten
keiner der Mitarbeiter hat einem was vernünftig erklärt, man wurde ins "kalte Wasser" geschmissen,
meist monotone Tätigkeiten u.a. über einen längeren Zeitraum Dienst in der Telefonzentrale/Empfang.
Variation
nur wenig, monotone Tätigkeiten
Respekt
seh viele Kollegen die unhöflich bis arrogant sind ( Vorgesetzte, Geschäftsleitung und Personalleitung mit eingeschlossen),
man gilt als Bittsteller
Karrierechancen
klassisch nur auf Vertrieb ausgereichtet, wem es liegt länger als acht Studen lang am Telefonhörer zu hängen, kalkulieren, verkaufen und nochmals zu telefonieren, der hat in diesem Unternehmen sicherlich gute Aufstiegschancen,
sogennanten "Schleimern" geht es meist gut.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima, Mobbing - hohe Fluktuation
Kollegen und Vorgesetzte unterstellen einem Fehler, es wurden einem wichtige Informationen bewusst verschwiegen
Ausbildungsvergütung
in anderen kfm. Ausbildungsberufen verdient man mehr
Arbeitszeiten
keine Gleitzeit, sonst aber okay.