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Gienger & Renzals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Gienger & Renz Erfahrungsbericht

  • 08.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Mobbing vom feinsten! Überall wird gespart und jeder Fehler wird von der Lohnprovision abgezogen.

3,15

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschlag wäre mal die kleine innerbetriebliche CLAN aufzulösen und jeden gleich behandeln, ob KUKUKS Kinder oder Normale und nicht immer alles vom DB abziehen. Etwas Dankbarkeit wäre auch nicht verkehrt.

Pro

Das die in einer großen Gruppe angeschlossen sind und wirklich dem Kunden ein breites Spektrum an Sortiment anbieten können.

Contra

Der Mitarbeiter ist nur was wert wenn die Zahlen stimmen, jedoch nicht mehr sobald er nicht die Kompetenz und Leistung bringt, die man von Ihm erwartet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gienger & Renz
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Zu dieser Bewertung wurde noch keine Arbeitgeber-Kommentar abgegeben.

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 08.12.2015 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

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