Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Gienger 
und 
Renz 
KG
Bewertungen

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Team gehe gern zur Arbeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger und Renz KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele hervorragende Fachleute im Unternehmen von denen ich reichlich lernen durfte

die Verschiedenartigkeit unserer Kunden Ihre Wünsche und Vorstellungen das macht die Arbeit sehr interessant und kurzweilig

Verbesserungsvorschläge

Rechner ist für CAD Programm zu langsam

Arbeitsatmosphäre

entspannt locker tolerant
sehr guter Teamgeist
fühl mich wohl

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung ( Schulungen Messen Werksbesuche etc )

Umgang mit älteren Kollegen

wurde als älterer Mitarbeiter eingestellt
vom Team wohlwollend aufgenommen und unterstützt
hab mich schnell zugehörig gefühlt
bin dafür sehr dankbar

Vorgesetztenverhalten

ist höflich, respektvoll und ehrlich
die Arbeit wird wertgeschätzt
als Mensch wird man gesehen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Super Unternehmen bei dem man sich richtig wohl fühlt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger & Renz KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl ich in elternzeit war , wurde immer an mich gedacht

Arbeitsatmosphäre

Arbeite in einem super Team

Kollegenzusammenhalt

Ein schönes Miteinander. Man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitszeiten. Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Alles zu meiner zufriedenheit

Kommunikation

Offener austauschen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich

Gleichberechtigung

JA


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wer nichts anderes findet wird hier gerne genommen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger und Renz KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Lästereien sind an der Tagesordnung. Kein Zusammenhalt. Trostlose Stimmung im Büro.

Work-Life-Balance

40std Woche wie fast überall. Ansonsten wird schon versucht bei privaten Angelegenheiten einen zu unterstützen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Papier und Ressourcen zu sparen

Kollegenzusammenhalt

Gibt kleinere Grüppchen, aber ansonsten jeder gg jeden und das tagtäglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht einschätzen. Betrifft mich nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der PHG nicht wäre 0 Sterne. So gibt es zumindest 2.

Arbeitsbedingungen

Büro neuer Stand. Hardware auch in Ordnung

Kommunikation

Geheimhaltung ist oberstes Gebot. Niemand soll wissen und mitbekommen was innerbetrieblich passiert.

Gleichberechtigung

Wenn du "Kumpel" vom Vorgesetzten oder eine Frau bist darfst du alles. Wenn nicht dann renn...!

Interessante Aufgaben

Mal so mal so


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich fühle mich hier unwohl.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger & Renz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Maximale Arbeitszeit. Man fühlt sich wie der kleine Arbeiter, welcher jederzeit ausgetauscht werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Azubis, dafür auch mehr auf diese eingehen, statt nur ihre Arbeitskraft zu verwenden. Auf Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Probleme bzw. Anliegen werden ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kaltes Arbeitsklima. Gegeneinander statt Miteinander. Es wird sehr viel gelästert.

Work-Life-Balance

Viel zu wenig Pausen. Überstunden sind hier vollkommen normal. Wenig Urlaubstage, maximale 40 Stunden Woche, welche auch noch deutlich überschritten wird.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte läuft stündlich mehrmals rum und "kontrolliert" das Geschehen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Naja, geht besser

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger & Renz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, auch wenn es vom Betrag mehr sein müsste.

Arbeitsatmosphäre

Loben, was ist das? Hier wird noch nach dem Motto "nicht gemeckert ist gelobt genug" gehandelt. Auch sonst ist die Atmosphäre eher negativ. Wird auch von Zeit zu Zeit immer negativer und schlechter. Sehr viele Mitarbeiter werden immer unzufriedener.

Image

Mittelmaß

Work-Life-Balance

Es wird im großen und ganzen immer versucht dem Mitarbeiter auch spontane private Termine zu ermöglichen und Urlaub nehmen geht auch sehr kurzfristig. Auch sonst sind die Arbeitszeiten in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird jedem angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Hartz 4 und die steigt mehr und öfters als das Gehalt. Inflationsausgleich Fehlanzeige. Und das in einer absolut boomenden Branche.

Kollegenzusammenhalt

War schon besser. Es gibt viel Gruppenbildung und Lästereien unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt auch.

Vorgesetztenverhalten

Oft werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Auch werden Vorschläge oder Anliegen nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung neuester Stand, Computersystem aus dem Jahr 1990.

Kommunikation

Ein Fremdwort. Personelle Veränderungen und Neubesetzungen von verschiedener Stellen erfährt man nur über den Flurfunk. Auch sonst wird relativ wenig mit dem Mitarbeiter kommuniziert. Aus fast allem wird ein großes Geheimnis gemacht.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Ein Punkt der noch Spaß macht. Interessant und Abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger und Renz KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hätte sich nicht der neue Arbeitsplat ergeben. Hätte ich keinen Grund gehabt zu gehen. Der Chef war/ist super ich hoffe er bleibt noch lange da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht fand ich nichts. Manchmal umständlich und nicht nachvollziebar.

Verbesserungsvorschläge

Der ein oder andere Vorgesetzte könnte etwas ruhiger werden. Die GC-Richtlinien ruhig mal etwas flexibler auslegen

Arbeitsatmosphäre

Volle Punktzahl gibt es nicht. Es geht immer noch ein Stück besser

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Katalog, habe ihn aber für mich nicht genutzt

Gehalt/Sozialleistungen

Konnte mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich zumindest habe Müll getrennt

Kollegenzusammenhalt

in meiner Abteilung auf jeden Fall

Umgang mit älteren Kollegen

gefühlt gehörte ich auch schon zu den älteren :-)
wie hoch ist das Durchschnittsalter?

Vorgesetztenverhalten

Man muss sie zu nehmen wissen

Arbeitsbedingungen

Wenn man dem Chef direkt was sagt, werden Verbeserungen auch angenommen und umgesetzt

Kommunikation

War da, wenn nicht einfach mal fragen

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Brachte der Arbeitsort mit sich


Image

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit UtechtMarketing

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und dies auch öffentlich kommunizieren. Vielen Dank für Ihre Einschätzung. Für Ihren weiteren privaten und beruflichen Lebensweg wünschen wir Ihnen von Herzen viel Glück, Erfolg und Zufriedenheit!
Im Namen der Geschäftsleitung grüßt Sie
Birgit Utecht

Gutes Unternehmen mit Zukunftsperspektive

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger und Renz KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten (bis auf die 40-Stunden-Woche)
Urlaub nehmen geht auch kurzfristig
Mitarbeitervergünstigungen
Außerhalb Corona gute Events (Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeier, usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte in gewissen Dingen mehr mit der Zeit gehen und nicht mehr in die Vergangenheit schauen.
Gemäß dem Zitat "Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit."
Probleme versuchen zu lösen und nicht ignorieren

Verbesserungsvorschläge

Provisionsmodell einführen
Informationen noch schneller bzw. breiter in Umlauf bringen

Image

Image/Bekanntheit könnte nach Außen deutlich verbessert werden.
Keine Auftritte in den wichtigsten sozialen Medien.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaub wird jederzeit genehmigt (selbst wenn dieser kurzfristig genommen werden muss)
Verbesserungswürdig ist die 40-Stunden-Woche

Karriere/Weiterbildung

Coronabedingt momentan keine Schulungen, ansonsten stehen jährliche Schulungspläne zur Verfügung die man nutzen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Kein Provisionsmodell

Kollegenzusammenhalt

Mit dem größten Teil der Kollegen und Kolleginnen kommt man gut zu recht. Man kann sich ja aber auch nicht mit Allen verstehen. (Dies ist ja überall so)

Vorgesetztenverhalten

In der Zwischenzeit werden auch die Mitarbeitet erhört, dies war nicht immer so.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büroräume
Großraumbüro, jedoch durch Schallschutzwände trotzdem recht "ruhig"
Während Corona die nötigsten Maßnahmen (Maskenpflicht/Abstände). Homeoffice z.B. ist nicht gern gesehen. Dies konnte man nur nutzen als es durch die Regierung verpflichtend war. Trotz Alarmstufe II und steigenden Corona-Zahlen volle Büroauslastung.

Kommunikation

Der Informationsfluss kann noch verbessert werden wobei hierbei schon eine deutliche Verbesserung stattgefunden hat.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gienger und Renz KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, Arbeitszeiten, Arbeitsplatz, kleine Aufmerksamkeiten (z.B. Weihnachtsbaum), Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden schnell unter den Tisch gekehrt, wenn sie nicht gehört werden möchten

Verbesserungsvorschläge

Kritik besser annehmen und Lösungen suchen,
Viel mehr werben für Fachkräft
Fuhrpark vergrößern Mit zusätzlichen Fahrern,
Provision einführen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird (fast) immer genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt einen bei schulischen Weiterbildungen (z.B. Fachwirt), Weiterbildungen wurden weniger durch Corona, laufen jedoch wieder an

Gehalt/Sozialleistungen

Monatliches Grundgehalt okay,
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jährlich,
Die Firma befindet sich in einem deutlichen Aufschwung, monatliche Beteiligung fehlt (Provision)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverbrauch wurde über die Jahre deutlich weniger

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Büro, höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Informationen kommen etwas langsam bei den Menschen an, die es betrifft


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit UtechtMarketing

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre lobenden Worte und Ihre Weiterempfehlung erleichtern uns sehr. Die von Ihnen kristisierten Aspekte schauen wir uns mit dem Willen an, uns dort zu verbessern. Gern mit Ihrer Unterstützung.

Viele Grüße
Ihre Geschäftsleitung

Traurige Firma

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger und Renz KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

niedrige Löhne, 40-Stundenwoche. Bzw Mo-Do arbeitet man im Schnitt mit Pause 10-11 Stunden täglich.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Azubis, dafür intensiveres Einlernen.

Arbeitsatmosphäre

Leider sind 0 Sterne nicht zu vergeben. Ich fühle mich sehr unwohl und warte auf ein Firmenwechsel.

Image

Auch die Kunden bekommen mit, wie es hier läuft.

Work-Life-Balance

Ständig Überstunden. Durch die 40 Stundenwoche kaum Zeit, da man für den Freitag Stunden aufbauen muss.

Karriere/Weiterbildung

Wird finanziell nicht unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist demotivierend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Plastik.

Vorgesetztenverhalten

Es werden immer nur die selben gelobt.
Der Rest ist de facto unsichtbar.

Kommunikation

Nötig in diesem Beruf.

Interessante Aufgaben

Mein Beruf macht mir spaß.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit UtechtMarketing

Sehr geehrte* Mitarbeiter*in,

Ihre persönliche Einschätzung unseres Unternehmens widerspricht dem aktuellen Ergebnis unserer unabhängig durchgeführten Zufriedenheitsbefragung. Danach sind 88% unserer Kolleg*innen mit uns zufrieden und sehr zufrieden. Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Kritik konkret zu benennen und mit uns daran zu arbeiten.
Die Geschäftsleitung der GIENGER & RENZ KG

Super Start bis das Ende kam

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gienger & Renz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub, pünktliches Gehalt, Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist selbstverständlich, Auf Meinungen wird nicht wirklich eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Positionen sollten geändert werden, mehr auf Mitarbeiter und deren Anliegen eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wurden immer nur bestimmte Leute gelobt vom Vorgesetzten, vieles ist selbstverständlich

Kollegenzusammenhalt

Gruppen gibt es überall

Vorgesetztenverhalten

War eigentlich bis zum Tag der Kündigung in Ordnung, dann wurde nichts mehr mit einem gesprochen und Infos kamen über Azubis

Kommunikation

Infos haben auch immer nur bestimmte Personen erhalten

Gehalt/Sozialleistungen

War in Ordnung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war super und interessant


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit UtechtMarketing

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für Ihre Zeit und Ihre positiven Bewertungen. Ihren Kritikpunkt zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst und wir werden an der Verbesserung arbeiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg!
Die Geschäftsleitung der GIENGER & RENZ KG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gienger und Renz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Gienger und Renz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gienger und Renz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden