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Giesecke+Devrient
Bewertung

Der größte Fehler meiner beruflichen Laufbahn

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Geschäftsführung bei Giesecke+Devrient GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tatsache, dass ich nicht mehr dort arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe 5 Jahre meines Lebens dort vergeudet

Verbesserungsvorschläge

Hier alles aufzuzählen würde den Rahmen sprengen. Außerdem weiß ich, dass es keinen interessiert

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Neid, Missgunst, Verlogenheit, Intoleranz und bewusst geschürter Angst

Kommunikation

Es reicht, um nach Außen den Schein zu wahren. Jedoch fehlt jedwede Kommunikationsstrukrur intern

Kollegenzusammenhalt

Gezwungenermaßen halte die Mitarbeiter:innen zusammen. Aber auf Top-Management Level wird nahezu immer gegeneinander gearbeitet

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, da sehr viele unbezahlte Überstunden vorausgesetzt werden. Hier versagt der angepasste und "zahnlose" Betriebsrat vollkommen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr unfair, unprofessionell und oft banal

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabenfelder

Gleichberechtigung

Kein spezieller Fokus auf Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden eher als Belastung empfunden

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Kantine ist der restliche Komplex simpel und altmodisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich den Schein von CSR...mehr auch nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man die unmengen an unbezahlten Überstunden berücksichtigt, relativiert sich das Gehalt signifikant- nach unten natürlich

Image

Von Außen betrachtet ist es gut..intern eher schlecht

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen funktioniert nahezu ausschließlich mit Vitamin B.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für die Schilderung Ihrer persönlichen Wahrnehmungen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße

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