Das Gras ist auch nicht grüner auf der anderen Seite vom Zaun ;-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität mit Homeoffice und Teamtagen.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal überprüfen, ob, wer, und in welchen Bereichen Leute über Überlast klagen. Hier sollte früher angesetzt werden, bevor der Burn-out droht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vom Team abhängig, es gibt gute Teams und weniger gute
Kommunikation
Momentan sehr auf dem Weg der Besserung
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber es gibt auch weniger erfreuliche Kollegen
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Homeoffice macht vieles einfacher
Vorgesetztenverhalten
Aktuell: einwandfrei. Es gibt aber auch Chefs, die merken nicht, wenn sie anfangen übergriffig zu werden, und andere, die nicht zuhören, wenn ein Problem an sie herangetragen wird, das nur auf Managementebene lösbar ist.
Interessante Aufgaben
Kann man immer finden, neben der Routine
Gleichberechtigung
Nicht besser als bei anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird von den Kollegen mehr geschätzt als vom Management
Arbeitsbedingungen
Schreibtische müssen gebucht werden, feste Arbeitsplätze nur in wenigen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inzwischen erfreulicherweise KPI auf höchster Ebene
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht schlecht, aber Gehaltserhöhungen sind Verhandlungssache und damit fällt der Inflationsausgleich bei schlechter Verhandlung unter den Tisch
Image
Sehr solider Arbeitgeber, Eigentümerfamilie arbeitet im Betrieb mit und sind sichtbar und ansprechbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird ab einem bestimmten Alter immer schwieriger