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Giesecke+Devrient 
GmbH
Bewertung

Wenn eine Firma alles macht, um uns Mitarbeitern die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie zu erleichtern, dann G+D!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Giesecke+Devrient in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiertes Unternehmen, flache Hierachien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben das "Überbieten" der einzelnen Teilkonzerne

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Unternehmensbereichen könnte besser sein.
Zwischen den Unternehmensbereichen scheint an mancher Stelle ein gegenseitiges "Überbieten" die Priorität Nummer 1 zu sein. Schade, denn gemeinsam könnte man wirklich Berge versetzen und viel schneller, kostengünstiger und harmonischer ans Ziel kommen.
Nicht selten werden aber persönliche Differenzen zwischen den einzelnen Managern ausgetragen und dadurch leiden die Mitarbeiter und auch das Ergebnis...
Die Mitarbeiter selbst arbeiten aber eigentlich auch teilkonzernübergreifend sehr gut und wirklich kollegial zusammen. Leider kommt man aber sehr häufig an den Punkt wo es heißt: "Ja ich weiß was ihr meint, aber meine Führungskraft möchte das so und nicht anders. - Keine Diskussion und kein Raum für Kompromisse!"

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung und mit den Kollegen aus anderen Bereichen wirklich gut !

Kommunikation

Könnte zwischen den Unternehmensbereichen noch besser sein, zwischen direkten Kollegen aber sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Hängt denke ich von der Abteilung ab, aber bei uns sehr gut!

Work-Life-Balance

Ich wüsste nicht, was G+D noch machen könnte, um mich dabei zu unterstützen... Viele Teilzeit-Möglichkeiten, ich kann einen normalen Arbeitstag freiwillig gegen einen Samstag tauschen (beispielsweise zum Skifahren unter der Woche ein Traum! ;-) ), Homeoffice, dass ich auch wirklich machen darf, flexible Arbeitszeiten, ... Was will man mehr?

Vorgesetztenverhalten

Das könnte an der ein oder anderen Stelle noch besser werden, man merkt aber, dass sich in dieser Richtung aktuell einiges bewegt. Und das ist aus meiner Sicht sehr viel wert! Vielen Führungskräften ist das "Führen" eben nicht in die Wiege gelegt worden, daher müssen sie erst üben...

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich auf jeden Fall, sehr vielseitig!

Gleichberechtigung

Ich persönlich nehme es sehr positiv wahr.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es sehr viele Angebote!

Arbeitsbedingungen

Tolle modernisierte Arbeitsflächen, gute IT Ausstattung die laufend fortschrittlicher wird (durch Corona geht es vermutlich jetzt noch schneller voran!)

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn ich mich mit ähnlichen Personen vergleiche, kann ich mich wirklich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man sich fast unbegrenzt weiterentwickeln. Es gibt ein riesiges Weiterbildungsprogramm, dass auch wirklich genutzt werden darf und soll. Selbst wenn intern nichts angeboten wird, gibt es immer Möglichkeiten, auch externe Schulungen zu besuchen, sofern sie für den Job relevant sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Deyerler, HR Managerin
Kristina DeyerlerHR Managerin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir freuen uns, dass Sie sich bei G+D so wohl fühlen und hoffen, dass wir auch weiterhin mit viel Engagement gemeinschaftlich am Fortschritt von G+D arbeiten werden.

Beste Grüße