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Gieseke 
cosmetic 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertungen

48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bei Lügerei und Heuchlerei ist die Firma Gieseke ganz weit vorne mit dabei.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gieseke cosmetic Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hannover gearbeitet.

Image

Wird immer schlechter.

Kollegenzusammenhalt

Deine eine gönnt dem anderen nichts.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Kommunikation

Katastrophe. Gibt keinerlei Rückmeldungen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gieseke cosmetic GmbH
Gieseke cosmetic GmbH

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Worte. Schade, dass Du uns nicht weiterempfiehlst. Wir sind kontinuierlich bestrebt, uns zu verbessern und deine Einsichten helfen uns dabei.

Deine Kritik lässt allerdings viele Fragen bei uns offen. Lass uns gerne tiefere Ausführungen unter info@gieseke.com zukommen, damit wir die Situation gemeinsam analysieren können.

Viele Grüße,
dein Gieseke cosmetic Team

Tipp!! Alles verschriftlichen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gieseke cosmetic Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarungen werden nicht eingehalten!!
Wochenende Anreisen sowie sämtliche Veranstaltungen, in der Privatzeit werden aus selbstverständlich angesehen!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gieseke cosmetic GmbH
Gieseke cosmetic GmbH

Vielen Dank für deine Bewertung. Aus deiner Bewertung geht hervor, dass du bis 2021 Teil unseres Teams warst. Schade, dass Du uns nicht weiterempfiehlst.

Wir sind kontinuierlich bestrebt, uns zu verbessern. In den vergangenen drei Jahren haben wir bedeutende Veränderungen und Verbesserungen vorgenommen, sodass die von dir erlebten Bedingungen nicht mehr unsere aktuellen Standards widerspiegeln.

Weiterhin alles Gute,
dein Gieseke cosmetic Team

Gieseke macht sich bereit für die Zukunft.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gieseke cosmetic Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma versucht immer im Dialog mit den Mitarbeitern zu bleiben. Es wird darüber informiert wo die Reise hingehen soll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwei mal befristet und dann unbefristet in Zeiten von Fachkräftemangel.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Firma Mitarbeiter möchte.
Was hindert euch daran unbefristet zu geben? Wer gehen will geht sowieso. Die Leute haben heutzutage die Möglichkeit sich die Firma selbst wählen. Jeder braucht Fachkräfte.

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorarbeitern kommt selten. Lob gibt es dann eher vom Chef persönlich.

Image

Die Meisten sind im allgemeinen zufrieden. Sonst würden nicht so viele so lange bleiben. Trotz das die Mitarbeiter erst zwei befristete Arbeitsverträge kriegen. Was sehr seltsam ist in Zeiten von Fachkräftemangel.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden. Es wird geschaut wie viele da schon Urlaub haben. Auch auf Familien wird keine Rücksicht genommen,das die beispielsweise zusammen frei haben wollen. Schichten können nicht selbst gewählt werden. Weil sonst niemand die Spätschicht machen würde.
Es gibt Wechselschicht und Dauer Spätschicht. Für wenige Menschen gibt es auch Dauer Frühschicht.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke nicht das es Aufstiegschancen gibt. Weiterbildungsangebote gibt es in Form eines Erst Helfer Scheins. Ansonsten ist mir nicht viel bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Inflationsprämie, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Kinderförderung, Vwl. Es gibt auf jedes bestellte Essen Rabatt. Es kann aus über 2000 Gerichten gewählt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt erst zwei befristete Arbeitsverträge und dann erst unbefristet. Was Leute trotzdem nicht davon abhält danach irgendwann zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Meisten sind freundlich. Ein paar werden dich nicht mögen. Solange du mit ihnen zurecht kommst ist alles gut. Du musst niemanden Heiraten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die lange in der Firma sind werden nett behandelt. Es ist auch nicht schlimm wenn diese nicht mehr so schnell sind wie in jungen Jahren. Diese Kollegen werden für ihren langen Einsatz in der Firma wertgeschätzt. So lange sie gerne zur Arbeit kommen ist doch alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen machen ihr Ding.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist teilweise an manchen Stellen veraltet. Ist halt alles über 10 Jahre im Gebrauch. Die Luft in der neuen Halle ist im Sommer sehr schlecht. Oben in der Packerei kann man im Sommer auch nicht stehen ohne zu dehydrieren. Unten gibt es leider nicht genug Plätze.

Kommunikation

Wir erhalten von Zeit zu Zeit einen Überblick wo die Firma steht und wie der Weg für die Zukunft aussieht.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer können alle die gleichen Aufgaben machen. Natürlich jeh nach Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Bei allen Aufgaben erhält der Mitarbeiter die Basics. Einarbeiten und Erfahrung erhält er durch praktische Anwendung. Jeder entwickelt zwangsläufig eine eigene Routine.

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Kann man mal machen. Arbeit an sich gut.

3,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gieseke cosmetic Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich kann man gut machen. Es gab Weihnachtsteller zum Nikolaus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten mit Überstunden zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr für Work Life tun. Das Leben ist nicht nur Arbeit.
8:15-18:45 Uhr das ist zu lang. Deprimierend ist es außerdem noch dazu, wenn Angestellte lieber quatschen statt zu arbeiten und man dafür dann länger bleiben muss.

Arbeitsatmosphäre

Viele Leute stehen ständig rum und quatschen, statt zu arbeiten. Es kommt einem komisch vor wenn Leute die dort angestellt sind nicht arbeiten und man quasi deren Arbeit macht. Eben jene Kollegen wundern sich dann über Überstunden. Wen wunderts?

Image

Man hört nur negatives. Besser ist man macht sich selbst ein Bild

Work-Life-Balance

Tagesschicht 8:15-17:15 Uhr. Es werden mindestens einmal die Woche Zettel aufgehängt das man 1,5 Stunden länger arbeiten muss. Bedeutet man kommt erst um 18:45 Uhr raus. Dann noch mit Öffis fahren. An solchen Tagen bleibt nicht mehr viel vom Real Life. Es soll wohl mit dem Weihnachtsgeschäft zu tun haben das öfter Überstunden sein können. Natürlich zieht man dann durch und packt mit an.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Azubis.

Gehalt/Sozialleistungen

Zeitarbeit IGZ

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird soweit ich das sehe getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird über jeden gelästert. Viele sind vorne rum nett und hinten reden sie dann schlecht über die Personen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Einer im Büro meckert immer wenn man sich 8:16Uhr statt 8:13 Uhr einstempelt. Ansonsten keine negativen Erfahrungen gemacht bisher.

Arbeitsbedingungen

An sich ist die Arbeit okay. Nur das man wenn Ware kommt gefühlt mehr läuft ist nicht so schön.

Kommunikation

Die Vorarbeiter erklären gut was man tun soll.

Gleichberechtigung

Manche werden den den ganzen Tag fürs rumstehen bezahlt und andere arbeiten für zwei.

Interessante Aufgaben

Man kommissioniert mit Headset und Computer Stimme im Ohr. Verpacken von Aufträgen nach Vorgaben.

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gieseke cosmetic Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde sie Klasse

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut leistungsorientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Top zufrieden

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Definitiv

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Weiterentwicklung und Mitarbeiter*innen Motivation lässt zu wünschen übrig.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Gieseke cosmetic Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte den Mitarbeiter*innen mehr zuhören und Gedanken der Arbeiter*innen ernst nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist sehr schwierig sich innerhalb der Firma Weiterzuentwickeln, hat die Firma schon schlechte Erfahrungen mit Personengruppen an dementsprechenden Positionen gemacht wird das deutlich gesagt und man wird bei der Bewerbung nicht berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiterin kann launisch sein und entscheidet je nach Sympathie. Über Weiterbildungsmöglichkeiten und Einsätze. Wer bei ihr nicht hoch im Kurs steht bekommt einen dementsprechend bescheidenen Arbeitsplan. Mit weiteren Strecken und deutlich mehr übernachtungen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Abteilungen lässt zu wünschen übrig. Meist weiß die rechte Hand nicht was die linke tut.

Gleichberechtigung

Des öfteren hab ich selbst von der Abteilungsleiterin gehört, dass man Bewerber*innen nicht zu Gespräch einladen könne weil sie Kinder haben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gieseke cosmetic GmbH
Gieseke cosmetic GmbH

Vielen Dank für Deine Bewertung bei uns! Schade das Du uns nicht weiterempfiehlst, wir haben gerne mit Dir zusammengearbeitet.

Das wir Bewerberinnen mit Kindern generell nicht berücksichtigen entspricht nicht der Wahrheit. Dein Job ist mit vielen externen Übernachtungen verbunden,
was in der Regel für Bewerberinnen mit Kindern schwierig ist. Daher ziehen die meisten nach einem Erstgespräch Ihre Bewerbung zurück.

Zudem möchten wir darauf hinweisen das alle internen Bewerbungen bei uns berücksichtigt werden, aber logischerweise nicht jeder Bewerber ins Stellenprofil passt.

Weiterhin alles Gute
Viele Grüße

Ein Unternehmen mit viel Potential, das jedoch in der Logistik noch nicht vollständig ausgeschöpft wird.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gieseke cosmetic Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Elze gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sicherer Job in der Logistik
- Sommer- und Weihnachtsfest
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte
- Prämien wie z.B.: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld & Inflationsprämien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt aufjedenfall Verbesserungspotenzial, insbesondere in Bezug auf den respektvollen Umgang mit Mitarbeitern und die Anerkennung ihrer Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens.
Es wäre ratsam, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeiterrechten zu fördern, um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsbezogene Bezahlung:
Es könnte eine Vergütungsstruktur eingeführt werden, bei der jeder Mitarbeiter ein Grundgehalt hat, aber zusätzlich je nach individueller Leistung entsprechend entlohnt wird. Mitarbeiter, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, sollten dementsprechend besser bezahlt werden als solche, die weniger Lust auf die Arbeit haben.

Reduzierung der Arbeitsstunden:
Es könnte erwogen werden, die Arbeitsstunden im Lager zu reduzieren, ähnlich wie es im Büro der Fall ist.
Nach neun Stunden Arbeit ist die Effizienz der Mitarbeiter in der Regel erschöpft.
Durch eine Reduzierung auf beispielsweise sieben Stunden pro Tag würden die Mitarbeiter mit deutlich mehr Motivation an die Arbeit gehen. Es ist anzumerken, dass auch die einstündige Pause möglicherweise überprüft und möglicherweise verkürzt werden könnte, um die Effizienz weiter zu steigern.

Offenes Ohr für die Vorarbeiter der Logistik:
Es wäre ratsam, den Vorarbeitern im Lager ein offenes Ohr zu schenken und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Anliegen, Vorschläge und Bedenken zu äußern.
Indem die Meinungen und Erfahrungen der Vorarbeiter gehört und respektiert werden, kann eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen der Logistikleitung und den Mitarbeitern im Lager erreicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du gerne herausfordernde Aufgaben bewältigst und bereit bist, dich flexibel an wechselnde Bereiche anzupassen, ist Gieseke der richtige Arbeitgeber für dich.
Durch deine Fähigkeiten wirst du häufig dorthin versetzt, wo dein Einsatz am dringendsten gebraucht wird.
Diese Dynamik bringt eine gewisse Abwechslung mit sich, die von der Logistikleitung als selbstverständlicher Bestandteil unserer Tätigkeit angesehen wird.
Die Arbeit an sich ist in der Regel unkompliziert, da die Artikel in der Regel nicht mehr als 30 kg wiegen (mit Ausnahme bestimmter Sperrgüter).

Karriere/Weiterbildung

Je mehr Kenntnisse und Fähigkeiten du besitzt, desto mehr Verantwortung wirst du übernehmen. Das ist grundsätzlich positiv, jedoch wäre es wünschenswert, wenn das Gehalt entsprechend angepasst werden könnte, um die Arbeit angemessen zu bezahlen.
Leider gibt es keine klaren Aufstiegsmöglichkeiten, es sei denn, du hast Glück und eine Führungsposition wird frei, weil jemand seinen Job aufgibt.
Jedoch auf eine solche Möglichkeit zu spekulieren wäre unrealistisch und eine Zeitverschwendung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt in unserem Unternehmen liegt bedauerlicherweise deutlich unter dem Durchschnitt. Diese Tatsache erschwert es uns, qualifizierte Auszubildende langfristig zu halten, da ihre Bezahlung nicht angemessen ist und sich nicht von den anderen Mitarbeiter unterscheidet.

Dennoch gibt es auch positive Aspekte zu erwähnen.
Wir erhalten regelmäßig Sonderzahlungen wie Inflationsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe bedauerlicherweise viele Umstände beobachtet und Maßnahmen leiten müssen, die stark gegen die Umweltprinzipien verstoßen. Aufgrund dieser Beobachtungen kann ich leider nur einen Stern vergeben. Jedoch darf ich hier keine Einzelheiten nennen, da diese möglicherweise als Firmengeheimnis gelten.

Umgang mit älteren Kollegen

m.E. gibt es im Lager keine Probleme damit.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Logistikleitung lässt einiges zu wünschen übrig.
Ihre menschenverachtende Art gegenüber der Mitarbeiter ist unwürdig und wenn man nicht psychisch stark genug ist, um dagegen anzukommen, wird man von der Logistikleitung regelrecht als gefundenes Fressen behandelt.

Es wäre vielleicht hilfreich, wenn man gegenüber den Auszubildenden freundlicher wäre.
Dadurch könnte man möglicherweise mehr Auszubildende halten, ohne dass sie die Firma mit Schäden verlassen und Angst vor dem Berufsleben haben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen lassen zu wünschen übrig. Es ist nicht erlaubt, ein Smartphone, ein Radio oder andere elektronische Geräte mit ins Lager zu nehmen. Dadurch ist man von der Außenwelt abgeschottet und bekommt nichts mit, außer dem monotonen Transport der Wannen von A nach B. Das Verbot von Smartphones empfinde ich persönlich als zu strikt. Nur weil es in der Vergangenheit von einigen Personen übertrieben wurde, müssen wir alle darunter leiden? Natürlich sollte man es nicht übertreiben, und wenn jemand sich nicht angemessen verhält, kann die Person ermahnt werden und möglicherweise kein Smartphone mehr mitnehmen.
Aber warum muss das gesamte Lagerpersonal darunter leiden?

Wie wäre es stattdessen, zumindest in den einzelnen Abteilungen ein Radio aufzustellen?
Dadurch könnte die Arbeitsatmosphäre etwas verbessert werden und das monotone Geräusch der Wannen würde etwas aufgelockert werden...

Kommunikation

Solange du rechtzeitig alles anmeldest, sei es Urlaubsanträge oder das Bedürfnis, früher zu gehen, kannst du mit der Logistikleitung gut darüber kommunizieren. Gleiches gilt für die Geschäftsleitung, die bei Problemen oder dringenden Anliegen ein offenes Ohr für dich hat.

Jedoch, wenn du gegenüber der Logistikleitung Gegenargumente vorbringst, denn dann lautet die Reaktion oft "Stellen Sie mich nicht in Frage!" Selbst wenn du weißt, dass du im Recht bist, beharrt jeder so lange auf seinem Recht, bis du selbst keine Lust mehr hast zu diskutieren...
Ich weiß, dass wir nur das Personal unterer Klasse sind, aber ein wenig Menschenverständnis wäre nicht schlecht.

Gleichberechtigung

In der Logistik wird jeder gleichermaßen behandelt. Allerdings empfinde ich das Lager oft als eine Art zweite Klassengesellschaft.
Im Büro werden viele Maßnahmen ergriffen und Verbesserungen vorgenommen, aber was erhalten wir im Lager? Einen "Kummerkasten", in den wir unsere Sorgen und Probleme "anonym" einwerfen können (was natürlich ziemlich ironisch ist, da eine Kamera gegenüber installiert ist).

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung ist recht ausgewogen, und wenn man zeigt, dass man etwas weiter denken kann als die meisten hier, wird man entsprechend "belohnt".
Man erhält die Möglichkeit, unterschiedliche Aufgaben im Lager zu übernehmen, was für Abwechslung sorgt.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gieseke cosmetic GmbH
Gieseke cosmetic GmbH

Hallo und vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Deine Kritik und dein Feedback nehmen wir an, vielen Dank dafür.

Wir haben in den vergangenen Monaten einige Ideen und Verbesserungen für unsere Mitarbeiter umgesetzt. Nicht alles betraf auch die Logistik. Hier haben wir speziell eine Arbeitsgruppe ins Leben gerufen, mit der wir zusammen konkrete Maßnahmen erarbeiten und umsetzen wollen. Logistik ist zumeist aber auch sehr komplex, daher dauert alles auch etwas länger.

Unsere Mitarbeiter in der Logistik sind uns aber genau so wichtig wie jeder andere auch, daher werden wir auch hier weiter am Ball bleiben.

Viele Grüße

Sicherer, solider Arbeitsplatz

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gieseke cosmetic Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich
- Sicherer Arbeitsplatz
- Mobil Arbeit + Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen + VWL

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin daran arbeiten, das Unternehmen in einen zeitgemäßen Arbeitgeber zu verwandeln. Der eingeschlagene Weg ist gut und sollte aber dringend weiterhin verfolgt werden. Das Unternehmen hat das Potential ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.

Wünschenswert ist ein Ideenmanagement, sodass Mitarbeiter die Möglichkeit hätten, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. mMn ist hier ein Potential den Arbeitnehmern ein offenes Ohr zu schenken und die Firma gemeinsam weiterzuentwickeln. Damit meine ich kein Beschwerdemanagement oder eine Meckerkiste, sondern wirklich fundierte, positive Ideen, die die kontinuierliche Verbesserung voran treiben.

Arbeitsatmosphäre

Ist grundsätzlich gut, hängt aber auch mit dem Arbeitsbereich zusammen. Die Quoten-Muffel findet man überall - auch hier.
Positiv zu erwähnen ist, dass man sich zu keinem Zeitpunkt Sorgen um seinen Arbeitsplatz machen muss/musste. Die GSL war während der Corona-Krise immer bemüht, den Angestellten Sicherheit zu vermitteln.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist leider im Gehaltsvergleich unter dem Durchschnitt.

Positiv:
Weihnachts- und Urlaubsgeld (wurde auch während Corona gezahlt)
Corona- und Inflationsprämie
Vermögenswirksame Leistungen

Geld ist nicht alles, aber hier ist mMn eine Stellschraube, mit der man Mitarbeiter Unzufriedenheit und die Fluktuation qualifizierter Mitarbeiter verhindern kann.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich sehr gut. Man kann sich aufeinander verlassen und unterstützt sich gegenseitig. Das Teamworking funktioniert hier wirklich gut. Das ist leider nicht überall so, aber "wie es in den Wald hinein ruft..." sollte der ein oder andere sich hier einmal fragen, ob man selbst denn seinen Beitrag zum Kollegenzusammenhalt leistet und ob man überhaupt seinen vollen Anteil zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Kann hier nur Positives sagen. Immer ein offenes Ohr, der Mensch hinter dem Arbeitnehmer wird gesehen, auch fachlich wird man nie im Regen stehen gelassen.

Arbeitsbedingungen

Auch hier findet eine Entwicklung statt.
Wie z.B. Modernisierung der Büroausstattung
Aktuell wird ein Angebot für warmes Mittagessen ausgearbeitet

Kommunikation

Kommunikation könnte besser sein. Ist z.T. eine Holschuld. Moderne Kommunikation wie ein Intranet mit News, Ideenmanagement, GSL-Blog etc., das für alle zugänglich ist, wär eine schöne Maßnahme mit der man neue Kommunikations- und Informationskanäle schaffen kann.

Interessante Aufgaben

Einige interessante und kreativere Aufgabenbereiche, sonst viel Tagesgeschäft


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gieseke cosmetic GmbH
Gieseke cosmetic GmbH

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du die Veränderungen, die wir bis jetzt eingeführt haben, als positiv annimmst. Es ist uns wichtig, dass wir uns jeden Tag weiterentwickeln, daher bedanken uns für deine Verbesserungsvorschläge.

Wenn du weitere Fragen oder Anmerkungen hast oder einfach nur weitere Erfahrungen mit uns teilen möchtest, stehen wir gerne zur Verfügung. Du kannst uns jederzeit, gern auch persönlich kontaktieren.

Viele Grüße

Absolut grauenhaft...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Gieseke cosmetic Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Elze gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Arbeitstruktur sollte überarbeitet werden. Leider war die obere Etage meistens beratungsresistent. Feudalistischer Führungsstil.

Arbeitsatmosphäre

Management by fear

Image

kein Kommentar

Work-Life-Balance

Praktisch nicht gegeben. Verbesserungspotenzial

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich aber auf eigene Kosten.

Gehalt/Sozialleistungen

unterirdisch..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht besonders. Nur, wenn es nichts oder wenig kostet.

Kollegenzusammenhalt

im direkten Umfeld gut

Umgang mit älteren Kollegen

ging so

Vorgesetztenverhalten

ohne Worte

Arbeitsbedingungen

auch verbesserungswürdig

Kommunikation

Obere Etage schlecht erreichbar

Gleichberechtigung

eher verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

ging so

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gieseke cosmetic GmbH
Gieseke cosmetic GmbH

Hallo und vielen Dank für deine leider sehr negative Bewertung. Deine Kritik lässt viele Fragen bei uns offen.

Daher kannst Du uns gerne tiefere Ausführungen unter info@gieseke.com zukommen lassen.

Viele Grüße

Die Firma verändert sich gerade zum Positiven

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gieseke cosmetic Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Elze gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Urlaubstage
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-VWL
-dass etwas in Richtung Zukunft getan wird

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen, wie es jetzt getan wird. Mit der Zeit gehen.

Work-Life-Balance

Hier entsteht gerade ein Wechsel. Es wird mobiles Arbeiten angeboten und flexible Arbeitszeiten wurden eingeführt.

Kommunikation

Die Kommunikation in der einzelnen Abteilung klappt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gieseke cosmetic durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Gieseke cosmetic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gieseke cosmetic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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