Tolle Firma, tolle Chefs und super Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Das erlauben von Hunden, würden vielen Arbeitnehmern das Leben erleichtern bzw. sorgt bei Hundebesitzern für weniger Sorgen im Büroalltag.
Hunde verbessern das Betriebsklima und Sorgen für Abwechslung am Arbeitsplatz. :-)
Die Ausbilder
Ich mache zwar eine Ausbildung, bin aber schon !etwas! älter und habe dementsprechend Berufserfahrungen gesammelt. Somit kann ich sagen: Die Ausbilderin ( Personalchefin ) ist mit Abstand (!) die beste Chefin, die ich je hatte. Sie handelt immer korrekt, fair und versucht es, Ihren Azubis (selbstverständlich auch den MA) immer das bestmögliche zu bieten. Sie unterstüzt überall, wo sie kann und handelt immer menschlich! Großes Lob an dieser Stelle.
Ich werde leider nach der Ausbildung nicht mehr in HH arbeiten und ich weiß schon jetzt, dass ich sie mir nach Jahrzenten noch zurückwünschen werde.
Spaßfaktor
Es gibt viel Spaß auf der Arbeit. Nicht nur, dass es Tischkicker, Dartscheiben, eine Tischtennisplatte und auch Fußballwetten mit Medaillen und Trophäen als Gewinn gibt, man verabredet sich auch viel unter den Kollegen, um privat was zu unternehmen. (Weihnachtsmarkt, Klettern usw.)
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros sind modern. Ich fühle mich gut an meinem Arbeitsplatz.
Ich habe nicht nur neben der Arbeitszeit Zeit zu lernen, ich darf sogar, in bestimmten Abteilungen, in der Arbeitszeit lernen, sofern es der Aufgabenbereich gerade zulässt.
Man kann an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilnehmen.
Variation
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man als Azubi so viele Abteilungen wie möglich kennen lernt. Man darf auch Wünsche äußern, ob man gerne in eine bestimmte Abteilung möchte oder sogar auch nicht möchte. Dies wird in den meisten Fällen auch berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich vom Größten Teil ernst genommen. Klar gibt es Kollegen mit denen man nicht so gut ist wie mit anderen, was ich als normal empfinde bei knapp 150 MA. - Man kann schließlich nicht jeden mögen oder von jedem gemocht werden. Aber von fast allen (9 von 10) Führungspositionen, fühlte ich mich ernst genommen.
Ausbildungsvergütung
Es gibt leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld und auch keine Provioson bei den Azubis, was ich persönlich sehr schade finde, denn gerade als Azubi kann man das sehr gut gebrauchen. (Das ist meine persönliche Meinung, da ich es oft sehr schwer hatte finanziell) Ansonsten empfinde ich die Entlohnung als fair und sie kommt immer pünktlich.
Arbeitszeiten
Man hat derzeit sehr flexible Arbeitszeiten. In den einen Abteilungen mehr als in anderen, das hängt aber natürlich vom Kundenkontakt, Lieferantenkontakt, etc. ab. Wenn ich mal einen Termin habe, darf ich den ohne Einwand wahrnehmen. Man hat Samstags frei und wenn Überstunden anfallen, darf man diese auch gleich wieder ausgleichen.