19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langweilig.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht spannend...
Work-Life-Balance
Keine Zeit für Privates
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht ist geboten!
Vorgesetztenverhalten
Verteilt..
Arbeitsbedingungen
Ohne Werkzeug geht's auch
Gleichberechtigung
Ja mit der Pause.
Interessante Aufgaben
Selten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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G-eht I-rgendwie G-ut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche oberen Führungskräfte sollten sich ernsthaft selber die Frage stellen, ob der Führungsstil und vor allem die Art und Weise im Umgang mit den Mitarbeitern so passt. Es wird sich oft im Ton vergriffen und unpassende und/oder verletzende Worte ausgesprochen. Eine Lapidare Entschuldigung im Nachhinein fängt die ausgesprochenen Worte auch nicht mehr ein ;)
Die Internen-Unternehmensrichtlinien sollten von allen eingehalten werden. Viele Führungskräfte umgehen diese zu Ihren eigenen Vorteil und wundern sich, wenn sich die Mitarbeiter ungerecht behandelt fühlen.
Das Unternehmen als solches hat ein riesiges Potenzial, was nicht ausgeschöpft wird. Weniger interne Machtkämpfe ausfechten, mehr auf den Zusammenhalt setzen. Doch dies wird leider aufgrund der starken Ego´s im Unternehmen niemals zustande kommen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr bedrückend. Schlechte Laune wird oft weitergegeben, zu Feiern gibt es wenig.
Image
ist i.O.
Work-Life-Balance
ist i.O.
Karriere/Weiterbildung
ist i.O.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist i.O.
Kollegenzusammenhalt
Mit einer der Hauptgründe, wieso so viele noch im Unternehmen tätig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
ist i.O.
Vorgesetztenverhalten
Glück dem, der den einen richtigen vorgesetzt bekommt. Ansonsten ist es ein starkes Revierverhalten der oberen Führungskräfte. Es wird sich gegenseitig angegangen um bloß die eigene Agenda durchzubringen.
Arbeitsbedingungen
Die IT und Personalabteilung ist stets bemüht
Kommunikation
Es wird nur das nötigste von oben nach unten weitergegeben. Entscheidungen werden kaum begründet und sind in den meisten Fällen auch nicht nachvollziehbar
Gleichberechtigung
Jeder versucht sein eigenen Vorteil auszunutzen, vor allem der Führungskräfte. Auf die Befindlichkeiten der Mitarbeiter wird im ersten Moment zwar eingegangen, verläuft sich aber sehr schnell im Sande.
Interessante Aufgaben
Branchenübliche Tätigkeitsfelder, nichts Aufregendes
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Zu stressig, viel zu tun für viel zu wenig Geld (Mindestlohn) und NUR 25% mehr wer Wochenende und Feiertagen arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Er rastet ständig aus und beleidigt Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auf Tarifvertrag umsteigen, mehr Prozent für
Zuschläge für Wochenende und Feiertagen
Arbeitsatmosphäre
Cholerisches Verhalten vom Chef
Image
Wir reden ALLE schlecht darüber
Work-Life-Balance
Ich kann kurzfristig Feierabend machen und Stunden evtll nachholen
Karriere/Weiterbildung
Kann man nicht machen
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig (Mindestlohn)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich selber
Umgang mit älteren Kollegen
Manche sind echt nett
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, unfreundlich und ungerecht
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Geld, zu viele Stunden
Kommunikation
Funktioniert null
Gleichberechtigung
Ich mache einfach alles und verdiene wie die anderen die nur einen Gebiet verwalten
Interessante Aufgaben
Nein
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Kein zweites Mal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Trotz vorherige Zusagen, sollte Gehalt und Urlaub gekürzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Interessant und abwechslungsreich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Lohnzahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt am Kopf an zu Stinken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur, daß die Kollegen untereinander gut zusammen halten. Schließlich sitzt man in einem Boot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-unfreundliche Herachie
-keine Mitarbeitertransparenz
-gekonntes Ignorieren von Themen die den Mitarbeiter angehen
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Freundlichkeit von oben herab.
Herachie wird hier sehr groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht eine angenehme Atmosphäre. Allerdings gibt es vorgesetzte die sehr stark von oben herab (nicht) mit einem interagieren - Herachie.
Image
Da dieses Unternehmen mich trotz mehrmaliger Versprechen im Stich gelassen hat und "mein Image" ausgenutzt hat, kann man sich meine Sichtweise wohl denken.
Außerdem sind die Herrschaften aus Berlin überhaupt nicht Transparent den Mitarbeitern Deutschlandweit gegenüber. In Berlin und an den anderen Standorten ist alles total gut laut Aussage der Geschäftsführung. Aber das an einem anderen größeren Standort etwas unerfreuliches passierte, wird überhaupt nicht offen darüber geredet.
"Ich mache mir die Welt, wie sie mir gefällt."
Work-Life-Balance
Naja. Beim direkten vorgesetzten ist alles zu klären. Alles darüber ist da ganz anders drauf.
Karriere/Weiterbildung
Man hat zwar was angeboten, dennoch wurde da ziemlich auf einen eingeredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man versucht erstmals auch hier als Firma, so wenig wie möglich auszugeben zu wollen. Man sollte aber bei der Verhandlung ganz klar Wissen und zeigen können, was man kann und was man Wert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich keine Aussage zu treffen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht eine angenehme Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Sagen wir es mal so, man kümmert sich von oben herab irgendwann nicht mehr um "altlasten".
Unter den Kollegen selbst, spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Leider nur wenige Ausnahmen die Spitzenklasse sind.
Arbeitsbedingungen
Da dieses Unternehmen sehr sparsam fungiert, muss man schon um das richtige Werkzeug betteln.
Kommunikation
Es gibt in der Geschäftsführung Leute, die gerne Dinge versprechen, dennoch selbst auf mehrfache anfragen, nicht einhalten wollen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
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Viel besser als alles zuvor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Zusammenhalt und die gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten die nicht viel Zeit in Anspruch nehmen, könnten ab und zu eventuell schneller bearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen sind absolut korrekt und kommunizieren auf Augenhöhe. Der Kundenstamm ist ebenfalls sehr umgänglich und man kann mit allen gut reden.
Image
Bis auf einzelne Mitarbeiter die durch persönliche Ansichten beeinflusst sind, ist das Firmenbild unter den Kollegen gut dargestellt.
Work-Life-Balance
Im Gegensatz zu den Firmen bei denen ich vorher beschäftigt war, ist hier eine gute Regelung der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer viel erreichen möchte, wird durch umfassende Schulungsmöglichkeiten weitergebildet und in seinem Arbeitsfeld aufgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind absolut Top und man unterstützt sich gegenseitig wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind absolut korrekte Leute mit dem nötigen gegenseitigen Respekt und einem vernünftigen Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Den aktuellen Objekten entsprechend gut ausgestattet. Es gibt in jedem betreutem Objekt Büros und WC. Zudem bekommt jeder Mitarbeiter seiner Aufgaben angemessen Handy, Tablet, Laptop oder umfangreiche Büroausstattung.
Kommunikation
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen mich, wie es sein soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich mehr als bei allen Firmen, bei denen ich vorher angestellt war.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgaben lassen keine Langeweile oder Alltagstrott aufkommen und man wird nicht zu Aufgaben herangezogen, von denen man keine Vorkenntnisse hat.
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Tolle Kollegen die sich einander unterstützen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Struktur mit Führungskräften, die auch direkt mit den Mitarbeitern ins Gespräch gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereichsübergreifend könnte mehr unterstützt werden
Verbesserungsvorschläge
Schichtarbeiter beim Gehalt berücksichtigen, JobRad einführen, Autos auf Elektroantrieb umstellen, Arbeitnehmer bei VBB kosten unterstützen, etc
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Führungskräfte denken an ihre Mitarbeiter und Kollegen
Image
Auf Mitarbeiter im Schichtdienst oder in der Bereitschaft müsste mehr geachtet werden
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu meinem letzten Job wesentlich besser
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter werden gesehen und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt aber es könnten mehr Themen wie JobRad o.ä. zur Mitarbeiterbindung eingeführt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist engagiert im sozialen Bereich wobei Fahrzeuge alle mit Benzin oder Diesel laufen
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist mein in meiner Abteilung füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden entsprechend eingesetzt, wobei nicht immer alle Wünsche umgesetzt werden können
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte nehmen bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit und erklären die Hintergründe
Arbeitsbedingungen
Büroräume könnten moderner sein, sind aber voll ausgestattet
Kommunikation
Nicht alle Informationen können natürlich immer weitergegeben werden, aber die wichtigsten werden weitergeleitet
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung bis jetzt festgestellt
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber mit respektvollem Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbindlichkeit der Versprechungen und Absprachen. Das generelle Paket aus Gehalt, Urlaub und Bereitstellungen der Technik. Generell entwickelt sich das Unternehmen sehr positiv und ist ernsthaft gewillt alte Gewohnheiten abzulegen und noch attraktiver zu werden.
Der Umgang während der Pandemie war wirklich hervorragend. Einen so krisensicheren Arbeitgeber wünscht man sich!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Coaching und Mentoring wäre sicherlich eine gute Erweiterung der Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische, bessere Bürostühle, Angebot Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Stets sehr respektvoller Umgang miteinander. Kolleginnen und Kollegen helfen untereinander. Einzig und allein die strickte Trennung mit der Verwaltung ist fragwürdig.
Image
Einen Großteil der Bewertungen kann ich nur sehr schwer nachvollziehen. Entweder sind diese veraltet oder entsprechen nicht der allgemeinen Wahrnehmung der Kollegen.
Work-Life-Balance
Die GIG hält sich bisher immer an Versprechen und individuelle Absprachen. Das ist ein absolutes Alleinstellungsmerkmal unter den Wettbewerbern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten für wirklich jeden Mitarbeiter vorhanden. Natürlich ist hier Eigeninitiative und Willen gefragt, die GIG ermöglicht diese aber auch und wirbt nicht nur damit
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut marktgerechte Vergütung, Sozialleistungen nicht bekannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden, die Umsetzung läuft an. Sicherlich ein Thema der kommenden Jahre ...
Kollegenzusammenhalt
Hier wurden in den vergangenen Jahren einige Entscheidungen überdacht und gerade bei der Mitarbeiterwahl auf Teamplayer gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Egal wie der Vorgesetzte heißt, es gilt die Leitkultur der GIG mit respektvollem Umgang. Allgemein gibt es eine Mischung aus erfahrenen und jüngeren Führungskräften (M und W).
Arbeitsbedingungen
Für den Bau der Gebäude kann die GIG nichts. Es gibt Standards bei eingehalten werden und nunmehr findet ein Umdenken zum Mobiliar statt. Gute Bürostühle und höhenverstellbare Tische gibt es leider nur vereinzelt. Das Angebot sollte unbedingt erweitert werden
Kommunikation
Es gibt regelmäßige, teilweise wöchentliche Meetings zur Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Im Allgemeinen erfolgt ein reger Austausch zwischen den Abteilungen. Dies hat sich in den vergangenen 3-4 Jahren deutlich verbessert.
Interessante Aufgaben
Wer motiviert ist, kann viel erreichen und sich weiterentwickeln. Das Alter spielt hierbei eine untergeordnete Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Individualität mit der auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Gebt mehr Verantwortung in die "unteren" Ebenen und weiter den Fokus auf die Beschleunigung von Entscheidungsprozessen legen. Ansonsten bleibt wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehmn und unter den Kollegen kommunikativ.
Image
Der Begriff "hidden champion" trifft es ganz gut. Das Image leidet unter sehr wenigen unzufriedenen die darfür umso lauter sind. Passend zum Mittelstand wird hier kein Geld ausgegeben um negative Bewertungen löschen zu lassen.
Work-Life-Balance
Wer darauf achtet hat kein Problem diese zu erreichen. Wer immer "hier" schreit bekommt natürlich etwas mehr Arbeit ab.
Karriere/Weiterbildung
An der eigenen Entwicklung sehr positiv erlebt. Alles kann, nichts muss. Hier ist auch eine Entwicklung vom Objektleiter bis zur Geschäftsleitung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist übertariflich und gut.
Kollegenzusammenhalt
Top! Kein Gerangel um den besseren Eindruck beim Vorgesetzten. Ich erlebe die Firma als familiär und als Team.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut. Insbesondere die Geschäftsführung ist zu sehr mit zeitraubenden Dingen beschäftigt, so dass diese zu wenig Zeit für Ihre Mitarbeiter hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind OK. Das Büro ist sehr gut erreichbar. Die IT-Ausstattung würde ich mit einer 2 bewerten. Die Ausstattung der Büros, Schreibtische, könnte vereinheitlicht werden.
Kommunikation
Es wird sich viel Mühe gegeben eine transparente Kommunikation zu erreichen. Wie in allen größeren Unternehmen ist dabei der Flurfunk mancham schneller als die offizielle Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Das bietet die Branche und der Arbeitgeber. Jeden Tag gibt es Abwechselung und es wird dadurch nicht langweilig. Jeder der sich entwickeln will kann dies hier machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GIG International Facility Management durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden GIG International Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GIG International Facility Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.