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GIG 
Technology 
& 
Real 
Estate 
GmbH
Bewertung

Potential vorhanden - Umsetzung mangelhaft - Schade!!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei GIG Technology & Real Estate GmbH (ehem. GIG Technologie & Gebäudemanagement GmbH) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität bei den "gewöhnlichen Angestellten".

"Geteiltes Leid ist halbes leid!" wird hier noch gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wachstum um jeden Preis, ohne an den entscheidenden Stellen aufzustocken.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzt endlich die Mitarbeiter in dem Maße wie es in der Geschäftswelt üblich ist. Nicht mehr und nicht weniger. Ein Zuschuss für die Kantine, ein Mitarbeiter Gespräch das man nicht einfordern muss etc. Pseudo Parolen/ Lobeshymnen (Da allzu offensichtlich) sind wirklich kein Anreiz an seine Leistungsgrenzen zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Choleriker an den entscheidenden Stellen, wenn es schwierig wird rollen Köpfe, mehr als einmal erlebt...

Kommunikation

Zum Glück gibt es den Flurfunk, offizielle Infos zu wirklich relevanten Themen gibt es nur in geschönter Form. Jeder weiß es, keiner sagt was.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ab der mittleren Hierarchieebene ist vorbildlich. Solch einen guten Zusammenhalt kannte ich bis zu diesem Zeitpunkt nicht. Allerdings ist das auch Unabdingbar denn außer Selbstbeweihräucherung der Führungsebene wird Wertschätzung einfach nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Mehr als zwei Wochen am Stück gibt es einfach nicht. Überstunden werden erwartet und in keiner weise abgegolten. Wer sich an Regelarbeitszeiten hält wird schräg angeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kritik ist Lob genug, sobald es zu Komplikationen kommt wird sich an mündliche Zusagen/Absprachen nicht mehr erinnert. Vor allem Zusagen bzgl. Fortbildung/Gehaltsentwicklung werden in der Breite nicht eingehalten. Gute und willige Angestellte gehen daher dazu über "Dienst nach Vorschrift!"

Interessante Aufgaben

Die Aufträge sind durchaus spannend. Problem ist nur die vorherrschende Selbstüberschätzung. Regelmäßig werden Mitarbeiter geradezu verheizt, was nicht selten mit längerer Arbeitsunfähigkeit wegen "Burn out" endet.

Arbeitsbedingungen

Ein Lob an die IT-Abteilung die schnell und lösungsorientiert sind. Viele überfüllte Büros ohne Klima, sehr kleine und vom Sperrmüll zusammen gewürfelte Arbeitsplätze, Festnetztelefone müssen von mehreren gleichzeitig genutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Öffentlichkeit Hui, bei genauem hinschauen offenbart sich etwas ganz anderes.

Image

In keiner anderen Firma habe ich solch ein Firmen bashing erlebt. Eine Zeit lang ganz amüsant, je länger man da ist kaum noch auszuhalten denn selten übertrieben.
Vor allem die Sportevents zu denen man von Zeit zu Zeit genötigt wird sind einfach grausam (Randsportarten).


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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