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Gigahertz 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Flache Hierarchie
-Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt und finanziert
-volle Integration in alle Projekte
-vollstes Vertrauen des AG gegenüber den Mitarbeitern (Azubis und Vollzeit)
Bewertung lesen
Offenheit, Respektvoller Umgang, kein Hierarchie-denken
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Die familiäre, herzliche Atmosphäre. Jederzeit erhält man die Chance auf Weiter-/Fort-/Ausbildung. Großer Zusammenhalt unter Kollegen und mit GL. Interessantes, spezialisiertes Aufgabenfeld (Netzwerk, WLAN,...), und gute Reputation der Firma, sowie top ausgebildetes IT-Personal, macht das Arbeiten mit Kunden sehr angenehm.
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dass der Arbeitnehmer integriert wird und aktiv einbezogen wird. Projektbezogenes Areiten
Flexible Arbeitszeiten, Kommunikation, Atmosphäre, vielfältige und spannende Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Karrierechancen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

bin sehr Zufrieden
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Gigahertz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


hilfsbereite Kollegen!
4
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Die gesamte Belegschaft agiert als ein Team.
5
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Immer ein offenes Ohr.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gigahertz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. vernünftiges Anfangsgehalt. Entwicklung der Gehälter leider nur mäßig. Keine Sozialleistungen.
4
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Das Anfangsgehalt ist in Ordnung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


wird gefördert
2
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Die Firma lebt vom Know-How, dies wird intern vermittelt und durch externe Schulungsmassnahmen vertieft.
5
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Weiterbildung ist vorbildlich. Regelmäßig interne und externe Schulungen. Karrieremöglichkeiten auf Grund der Firmengröße jedoch kaum vorhanden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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