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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
DiensthandyDie Produkte, die das übergeordnete Konzern herstellt.
Gute Verkehrsanbindung.
Tarifgehalt
Nichts, amateurhaft
Philosophie
Inkompetenzen von Verantwortlichen Menschen. Langer Prozess um ein Laptop zu bekommen, für ein mobiles Arbeiten.
Grottenschlechte Kommunikation
Für Behinderte wird nichts oder nur das nötigste gemacht. Keine betriebliche Altersvorsorge
Keine vernünftige Planung
Keine ehrliche Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und Mitarbeiter möglich.
Lassen keine Veränderungen zu, dadurch keine Verbesserungen möglich. Schlechte Einarbeitung, man wird sich selbst überlassen, konkrete Ziele und Methoden wie diese erreicht werden sollen nicht transparent. Unterbesetzt in allen Abteilungen.
Weniger Vetternwirtschaft. Weniger Mitarbeiter über Dienstleistungsunternehmen einstellen. Mobiles Arbeiten anbieten.
Vielleicht mal etwas für die Mitarbeiter tun, z.B. Kantine, Altersvorsorge und nicht nur die IG-Metall-Rente
Vorgesetzte haben keinen Überblick bzw. keine tieferen Kenntnisse der durchzuführenden Arbeiten.
Aufstiegsmöglichkeiten nur durch sehr gute Beziehungen möglich
Alles ist zu verbessern
Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von gilbarco salzkotten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Normaler IG Metalltarif. Für Mitarbeiter die über Dienstleistungsunternehmen eingestellt sind entfallen leider privelegen.
IG Metall = gute Bezahlung
Außertariflich ebenfalls gute Vergütung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gilbarco salzkotten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung werden nur internen Mitarbeitern angeboten.
Nur mit Beziehungen
Keine Chance auf interne Karriere
