Eine zukunftsorientierte Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Vernünftige Gespräche
Berufung auf verhandelte Tarife zwischen Sozialpartner
Auswahl der höchsten Anzahl der Urlaubstage im Jahr
Sehr höhe Schätzung von Mitarbeitern (die werden fortgebildet und bekommen Verantwortung übertragen und mehr)
Arbeitsatmosphäre
Ja. Die Kollegialität ist eine Realität im Betrieb
Kommunikation
Ja. Team Besprechungen sind angesagt. Über Erfolge oder Misserfolge wird es beraten. Die notwendigen Informationen für die Arbeit bekommt man; dazu wird auf die Freigestaltung Projekte, die eigene Verantwortung wird auch wird auch geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an fühlt man sich aufgenommen
Work-Life-Balance
Die Stundenarbeit die Woche liegen in den normalen Grenzen. Es gibt aber andere Betriebe, die um die 1,5 weniger Arbeitsstunde die Woche haben. Ein Pluspunkt sind die garantierten Urlaubstage im Jahr. Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Es gibt keinen Zwang. Es wird verhandelt.
Vorgesetztenverhalten
Suche nach gemeinsame Zufriedenheit
Interessante Aufgaben
Ja. Es wird über die eigene Verantwortung klar gemacht. Es besteht die Möglichkeit, sich zu entwickeln und sich zu verwirklichen. Die Aufgaben sind fordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma schätzt die Person unabhängig vom Alter. Sie stellt auch Mitarbeiter über 45J alt ein.
Arbeitsbedingungen
Die Firma setzt auf den neuen Stand der Technik. Aber, da keine Trennwände zum Beispiel gibt, können Telefonate andere Kollegen stören. Für private Gespräche wäre ein Extra-Raum wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb fördert die Weiterbildung und organisiert Fortbildungen.