Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenspitze muss lernen die Zügel zu lockern und den kreativen Köpfen erlauben wirklich kreativ zu sein, hier tummeln sich viele JA-Sager, keiner traut sich seine Meinung zu sagen. Infos nach oben gehen nur gefiltert.
Verbesserungsvorschläge
Dafür werde ich nicht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Abteilung und die Kultur in der Bu an, große Unterschiede innerhalb der verschiedenen Abteilungen
Kommunikation
Das Unternehmen sieht sich als perfekt , das spiegelt sich auch in der Kommunikation, von Fehlerkultur ist man leider noch weit entfernt
Kollegenzusammenhalt
Weniger
Work-Life-Balance
Ja das passt ! Bei Gilead stimmt die WLB, jedoch sollte das jeder für sich in jedem Unternehmen einfordern, die Zeiten in denen 60-70 Wochenstunden gearbeitet wurden sind doch prähistorisch
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall war das ok, trotz hoher Fluktuation
Interessante Aufgaben
Dafür das Gilead sich als soooo innovativ bezeichnet, waren die Projekte eher mittelmäßig, sehr kreativ geht es hier nicht zu
Gleichberechtigung
In Europa - vor allem in der BRD im Jahr 2020 eine Selbstverständlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen gibt es nicht, viele bei Gilead sind noch nicht sooo lange im Unternehmen. Mit einer Betriebszugehörigkeit über 5 Jahren gehört man schon zu den OLDIES.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter - gute Leistungen- gute IT
Image
Bei den Kunden - so hört man es zumindest- gilt Gilead als schwierig, hier sind in der Vergangenheit viele falsche Entscheidungen getroffen worden - siehe Aktienkurs nach 2015 !!
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien - irgendwie ist jeder Associate Director