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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gingco Communication die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
vor gut einem jahr musste ich aus familiären gründen leider bei gingco kündigen. ich vermisse die kollegen/innen. das hätte ich nicht gedacht, ist aber so.
ich durfte für einen grossen automobilhersteller arbeiten. das waren/sind tolle aufgaben und ich finde, wir haben das klasse umgesetzt.
Ich habe die familiäre Teamkultur und das WIR-Gefühl immer sehr geschätzt. Ich habe mich in der Gingco-Family immer Zuhause und willkommen gefühlt und insbesondere aufgrund dieses Spirits auch 10 Jahre dort gearbeitet.
Die interne Unternehmenskommunikation wird in vielen Unternehmen kritisiert. Dennoch war meine Erfahrung, dass wir als Mitarbeiterschaft maximal transparent Einblicke hatten in sensible Bereiche wie z.B. die wirtschaftliche Situation, Herausforderungen, etc. Auch innerhalb der Mitarbeiterschaft fand abteilungsübergreifend kontinuierlich ein guter Austausch statt. Im Hinblick auf Organisationsentwicklungsthemen, strategische Entscheidungen etc. ist sicher noch etwas Luft nach oben (aber wo ist es das nicht ;-))
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