14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
In der Umgebung meiner Arbeitskollegen fühle ich mich unfassbar wohl!
Großartig, auch hier noch nie so eine frei Arbeitszeitbestimmung erlebt!
2.500 EUR Weiterbildungsbudget für jedes Jahr, welches einem zu freien Verfügung steht.
Wir haben jetzt einen Bio Müll
Man könnte Gini wie eine große Familie beschreiben - Vertrauen, Unterstützung und Rückhalt.
Die Leads der jeweiligen Teams sind toll und es wir auf Augenhöhe kommuniziert und in keiner weise von oben herab! das Team wird quasi von unten gestärkt und gestützt.
Das office ist unfassbar cool und man kann sich selbst entscheiden wie oft man von zuhause- oder im Büro arbeitet.
Bei Gini wird zu allen Themen sehr offen kommuniziert, wie ich es in keiner Firma zuvor erlebt oder gehört habe.
Ja, man hat immer die Möglichkeit Prozesse zu optimieren und neues zu lernen!
You have a lot of freedom to experiment, test, grow and influence a lot of things within the company. Initiative is appreciated and awarded. Employees also get a lot of nice perks. Gini puts a lot of focus on its values. As a result, the team and colleagues are a pleasure to work with.
While employees have a lot of room to learn and grow, after a few years you often reach a plateau where your growth is limited, but I guess this is a problem with most small-sized companies
Gini struggled with strong leadership and a clear vision in the past. There has been considerable improvements in both regards and I hope company stays on the right course.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets gut. Natürlich kann es bei jedem mal vorkommen, dass man einen schlechten Tag hat, hier spürt man aber immer Rückenwind von dem Team oder dem ganzen Unternehmen. Es gibt kein Problem, das man hier nicht platzieren kann und auch entsprechende Hilfe bekommt (professionell und privat), das zeigt sich in der Arbeitsatmosphäre.
Sehr gutes Image nach außen, wer sich in den entsprechenden Branchen auskennt, weiß wer Gini ist
Absolute Vorbildsfunktion, flexible Arbeitszeiten sind hier tatsächlich flexibel. Egal welche Termine man einhalten muss (Arzt, Werkstatt, Behörden,...), ob man lieber 3h Mittagspause machen will, um zum Sport zu gehen oder auch erst gegen mittags anfangen will zu arbeiten - alles ist möglich und liegt in der Hand der Arbeitnehmer. Termine müssen natürlich eingehalten werden, können aber nach Absprache auch verschoben werden. Es wird auch nicht (z.B. von einem Vorgesetzten) überprüft, warum man mal nicht da ist (keine Kontrolle), ein Out of Office Vermerk im Kalender reicht.
Es stehen 2.500 EUR zur Verfügung die in die persönliche Weiterbildung investiert werden können. Hier gibt es auch kein anstrengendes Genehmigungsverfahren o.ä.
Zudem hat man 5 zusätzliche freie Tage für Weiterbildungsmaßnahmen und einmal im Monat einen unternehmensweiten learning day, an dem man an Workshops teilnehmen kann, Webinare besuchen kann, o.ä.
Das Unternehmen ist insgesamt relativ jung, allerdings spielt Diversität hier vorbildlich ausgelebt
Es gibt, Stand jetzt, keine richtigen Vorgesetzten (Selbstorganisation), wenn sich die Organisationsstruktur ändert, muss sich das erst einspielen.
Tolles Office, Essenszuschüsse, leckere (!!!) Kantine und Kaffeebar mit belegten Semmeln, Snacks und Salaten, freie Getränke, Müslibar, etc.
Zudem eine 1A Ausstattung mit den neusten Apple Geräten
Die Kommunikation ist hier vorbildlich, es gibt keine gelebten Hierarchien und es gibt nichts, was nicht angesprochen werden kann. Persönlich werden viele Coachings, Stewardings und Workshops angeboten um auch persönlich an der Kommunikation zu arbeiten.
sehr professionelles Onboarding
sehr gutes Arbeitsklima
tolle People & Culture Arbeitskultur
sehr herzlich, toller Zusammenhalt mit den Kolleg:innen
Ich kann mir meine Arbeitszeit so legen wie es für mich am besten passt
Top! Jeder hat ein Budget von 2500€ zur freien Verfügung.
sehr transparent, offen und ehrlich
sehr vielseitiger, spannender Aufgabenbereich und es liegt an mir ob weitere Tasks hinzukommen
Am Anfang wird man nett empfangen, alles entspannt.
Kommunikation und Führung fehlen dann aber leider. Das Gefühl, das bleibt, ist, dass hier versucht wird, die eigentlich gute Geschäftsidee zu versilbern, während die Mitarbeiter mit Tischkicker etc unterhalten werden, was ganz gut von den begrenzten Kompensationsmöglichkeiten ablenkt.
Personalentscheidungen werden völlig empathiefrei getroffen. Mitarbeiter dienen hier gefühlt nur der eigenen Bereicherung.
Man bekommt sehr viel Freiraum, hat sehr nette Kollegen und - ein großes Plus - man muss wirklich nicht mehr als 4o Stunden die Woche arbeiten, nur wenn man es von selbst will
Alles wird (besonders vom Management) sehr persönlich genommen, es geht eher um das "Wie", das "Was" - Ergebnisse und Leistung - sind eher sekundär. Beförderungen, Bonus oder Beteiligungsprogramme gibt es in der agilen Welt nicht. Man muss seine Tätigkeit an sich also sehr lieben, denn belohnt wird man nicht für die Extrameile. Insofern geeignet für Berufseinsteiger, die etwas lernen und trotzdem viel Freizeit haben möchten.
Für junge Leute ist es eine Umgebung die Spaß macht! Tischkicker und Abends mit den Kollegen essen ist toll. Aber: (ältere) Kollegen die nach getaner Arbeit nach Hause zu ihren Familien gehen, werden teilweise als nicht "Startup-affin" angesehen. Es wird erwartet, dass man innerhalb weniger Minuten an Feiertagen (z.B. Ostern) auf SMS und Emails antwortet.
Kollegen halten in ihren respektiven Abteilungen zusammen. Sonst viel Unverständnis, insbesondere zwischen technischen und nicht-technischen Mitarbeitern; teilweise fanden offene Anfeindungen statt.
Siehe Work-Life-Balance: Startup-Umgebung macht es schwer für Kollegen mit Familie, Teil der Einheit zu werden.
Direkter Vorgesetzter 1A: engagiert, auf produktive und konstruktive Kommunikation bedacht, absoluter optimist und positive Stimmung ist ansteckend und motivierend. Mikro-Management des GF waren allerdings Grund zur Kündigung. Führungsduo offen uneinig, führt zu fehlender Vision.
Super Büro, das aber für die Anzahl an Mitarbeitern überdimensioniert ist (Untermieter zur Finanzierung des Büros zerstören das Gefühl von Startup-Einheit). Hard- und Software zur Arbeit super (Macs mit aktuellster Software). Öffentliche Verkehrsanbindung allerdings schlecht.
Es wird schon fast zu offen kommuniziert: direktes Feedback wird geschätzt und gelebt, was aber bei manchen Kollegen und Vorgesetzten in persönlichen Angriffen ausarten kann. Wöchentliches Meeting mit dem gesamtem Team waren motivierend und halfen.
Mir ist zu Ohren gekommen, dass Bewerbungen von Frauen nach deren Aussehen klassifiziert wurden.
Man bekommt viel Verantwortung und verhandelt mit den wichtigsten deutschen Banken.
Die Führungsriege mag vielleicht technisch kompetent sein, von Mitarbeiterführung hat sie aber leider sehr wenig Ahnung.
So verdient kununu Geld.