Ginkgo Management
Consulting
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 60 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 60 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
89%89
Diensthandy
89%89
Mitarbeiter-Events
86%86
Flexible Arbeitszeiten
81%81
Firmenwagen
75%75
Coaching
72%72
Internetnutzung
72%72
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Mitarbeiter-Rabatt
42%42
Betriebliche Altersvorsorge
39%39
Mitarbeiter-Beteiligung
39%39
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Essenszulage
17%17
Barrierefrei
14%14
Hund erlaubt
6%6

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ginkgo Management Consulting.

ANNE FRIEDERICKE NILSSON
HUMAN RESOURCES MANAGER
Ginkgo provides the opportunity to make a difference and thus, finding the best people to support our team in pursuing this aim is of prime importance to me. We show appreciation for each and every candidate and it is my personal objective to provide the best possible recruiting support.
Tel.: +49 40 809 081 172

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende Projekte, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, sehr gute Bezahlung, tolles Team, tolle Trainings, sehr flexible und hilfsbereite Verwaltung

Juli 2021Bewertung lesen

Obwohl sich meine Arbeit von der meiner Kollegen unterscheidet, habe ich immer ein gewisses Maß an Respekt gespürt. das ist für mich das wichtigste und ich bekomme es nicht nur von den kollegen, sondern auch vom top-management. es gibt keine bürokratischen Prozesse oder Hierarchien. Ich habe immer die Freiheit und das Vertrauen, meinen Job zu machen, und das macht die Arbeit bei Ginkgo zu einer der besten Entscheidungen, die ich je getroffen habe.

Juli 2021Bewertung lesen

Sehr angenehmes Management und die Chance die Firma mitgestalten zu dürfen. Leistung wird gesehen und belohnt. Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sind gut gegeben.

März 2020Bewertung lesen

Familiäre Atmosphäre, Abwechslungsreiche Projekte, Eigeninitiative wird honoriert

Juni 2020Bewertung lesen

Onboarding Coach für die Einführungsphase, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Intern sind nicht alle Prozesse standardisiert und perfektioniert. Es herrscht zu Teilen noch immer etwas Start-Up-Mentalität, aber das ist Meckern auf sehr hohem Niveau aus der Sicht eines Beraters.

Januar 2020Bewertung lesen

Deutscher oder Schweizer Wohnsitz erforderlich (Stand 2019)

Juni 2020Bewertung lesen

Eigentlich nichts und wenn, dann nur Kleinkram.

März 2020Bewertung lesen

Nicht weltweit aufgestellt

Januar 2020Bewertung lesen

Zu wenig Projekte in China

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Dies ist nicht nur bei Ginkgo der Fall, da die meisten Unternehmen dieses Problem haben, aber diejenigen, die in den Bereichen Marketing, Verwaltung, Personal oder Finanzen arbeiten, sind in der Regel nicht die „vergessene“ Gruppe. Im Fokus stehen immer die Berater und deren Zufriedenheit. unter Stall, aber ich denke immer, man muss sicherstellen, dass auch für diejenigen gesorgt wird, die andere unterstützen. Ginkgo ist darin besser als jedes Unternehmen, für das ich in der Vergangenheit gearbeitet habe, aber es kann ...

Juli 2021Bewertung lesen

Nicht außer acht lassen den netten Spirit im Unternehmen zu verlieren auf Grund von zu schnellem Wachstum.

März 2020Bewertung lesen

Durch starkes Wachstum sind die internen Prozesse nicht immer ganz klar.

Januar 2020Bewertung lesen

Portfolio breiter - Branding stärken

Juni 2019Bewertung lesen

Weiter wachsen, Asien ausbauen

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen