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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Abwechslungsreiche Arbeit
(Verschiedenste Geräte, Montage,Auslandsmontage)
-Kostenlose Getränke, Wasser, Kaffee
-Eis im Sommer sowie Früchte das ganze jahr immer mal wieder.
-ein Brötchen service der An die Firmenstelle kommt (Bonn)
-warmes Essen das man über ein portal bestellen kann.
-Mangelhafte Kommunikation zwischen den Abt.
-Fehlende Bereitschaft auf Fehler zu zugehen und sie wirklich zu beseitigen. Sofort (so von wegen never touch a running system)
-mehr Arbeitsmittel zur Verfügung stellen. um Arbeitsvorgänge zu optimieren.
-Kommunikation zwischen den Abt. dringend verbessern
-Der Arbeitsschutz muss verbessert werden, leichterer zugang zu PSA. mehr Schulungen für einzelne Angestellte.
-Den Angestellten bei Problematiken die immer wieder auftauchen auch einmal zuhören und das problem an der Wurzel packen.(Beispiel Änderungen an bestehenden Aufträgen auch einmal ausführen)
In Meiner Abteilung herrscht eine gute Atmosphäre zwischen den Kollegen
I.O. Es kommt vor das Aufgrund vorheriger Aussage durch mangelnde Kommunikation mehr Arbeitsaufwand entsteht und Überstunden getätigt werden müssen. Dies ist aber nicht die Regel.
Schulungen sind möglich. Weiterbildung genauso. wenn man sich nicht interessiert und fragt bekommt man aber auch kein Angebot
Ich finde es schade das ich teilweise als angestellter das gefühl habe das die mitarbeiter aus dem Büro sich für etwas besseres halten oder teilweise nach meinem Empfinden, einem durch ihre Aussagen mitteilen wollen das sie etwas besseres sind.
Gesammtheit i. O. meine Abteilung Klasse
Schwer einschätzbar. Kollegial, manchmal kumpelhaft, aber gerne auch plötzlich bestimmend.
I.O. manche Abteilungen sind etwas veraltet. Es wird aber Stück für Stück investiert. Tatsache ist das ein guter, schöner Pausenraum geschaffen wurde
Zwischen den Abteilungen ist es manchmal Katastrophal, was in 80% dazu führt das die Leute in der Produktion mehr zeit und Arbeit in einzelne Produkte stecken müssen, Aufgrund von fehlern die vermieden werden könnten wenn den richtigen Mitarbeitern mal der Kopf in die richtige Richtung gedreht werden würde, statt ihn in den sand zu stecken.
Ich finde nicht jeder verdient das selbe, und nicht jeder der mehr verdient das was er verdient hat. Ich finde auch recht haben und rechr bekommen sind 2 unterschiedliche dinge.
Ich habe noch nicht ein Produkt 2 mal gebaut seit ich dort bin. Sehr Abwechslugsreich, da auf kundenwunsch Spezialgeräte gefertigt werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Unternehmen so ausführlich und vor allem ehrlich zu bewerten!
Es freut uns sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber in den meisten Aspekten überzeugen konnten, dass es aber immer Themen gibt, die noch verbesserungswürdig sind. Seien Sie versichert, dass wir alles daran setzen werden, auch in Zukunft für Sie Top Arbeitgeber zu sein!
Für Ihre Treue und Loyalität an dieser Stelle ein großes Danke und wünschen uns allen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und bei GINO!
Lockere Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Führungskräften, Kommunikation zwischen Standort Bonn und Eisenach lässt manchmal etwas zu wünschen übrig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für das offene Feedback bedanken.
Eine gute Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen. Daher freuen wir uns, dass Sie die Atmosphäre im Unternehmen positiv wahrnehmen.
An allem was nicht so gut läuft arbeiten wir noch und sind guter Dinge, das wir auch das in den Griff bekommen.
Viele Grüße!
Es gibt wie schon erwähnt negativ Punkte aber ich finde es wird oft an vielen sachen gearbeitet und die Mitarbeiter werden auch mit einbezogen, wenn sie es selber auch wollen.
Viele Sachen werden angeboten. Man muss sie als Arbeitnehmer nur in Anspruch nehmen.
Wenn Mitarbeiter auf Schulungen, Fortbildung und Aufstiegschancen aktiv hingewiesen werden.
Das könnte die Qualität des Unternehmens steigern und für mehr qualifiziertes und geschultes Personal sorgen.
Sehr toleranter Arbeitgeber was Termine oder Notfälle angeht. Eigentlich bekommt man immer die nötige Zeit frei wenn man fragt. Natürlich muss man die Zeit wieder aufarbeiten.
Fortbildung und Schulung werden Unterstützt und angeboten.
Aufstiegschancen bestehen auch in den meisten Fällen.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen läuft nicht sehr gut. Was oft unter den Abteilungen zu Frust führt.
Stark abhängig von den Aufträgen in der Produktion.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für das Feedback bedanken. Es liegt uns sehr am Herzen, dass sich alle bei uns wohlfühlen und wir freuen uns, dass Sie es auch so wahrnehmen.
Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge bezüglich der Kommunikation haben, kommen Sie gerne auf uns oder Ihren Vorgesetzten zu. Wir möchten hier unbedingt besser werden!
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ihr Personalteam der GINO AG
3 Schichten
Soziales Engagement außerhalb des Arbeitslebens, kostenfreie Getränke und Kaffee, Obstkorb .
Ungleichbehandlung, wenn man einmal im. FOKUS ist, ist es schwer, es gut zu machen. Schlechte Bezahlung für viele Stunden. Mehr Verständnis für Work Life Balance (Eltern Zeit bei Männern, Familie wichtiger als Arbeit) wäre angebrachter, wenige Entwicklungsmöglichkeiten, es wurden andere Dinge beim Vorstellungsgespräch angepriesen als eingetroffen sind.
Investitionen in die Infrastrukturen sind zwingend nötig, da andere Unternehmen. Auf der Überholspur sind. Mitarbeiter die loyal ZUM Unternehmen stehen, sollten nicht immerzu überfordert werden. Ab und an ein Lob wäre angebracht, dass kommt von der Führungsseite zu kurz. Die Mitarbeiter der Niederlassung im Osten sind gut drauf (bis auf einige Ausnahmen).
Angespannte Situation - hoher Leistungsdruck, umsatzgesteuert auf Kosten der Mitarbeiter
Existiert nicht
Keine Möglichkeit
Niedriglohnniveau
Man muss sich anpassen, Kritik wird nicht vertragen
Manchmal kumpelhaft, dann nachtragend
Langsame Systeme, veraltete Programme
Sehr mangelhafte Kommunikation, zynische Kommentare.
Branche ist sehr interessant, man muss aber Verständnis für Metall und Elektro haben.
Warmes Mittagessen. Kostenloses Mineralwasser. Öfters gibst Obst und Eis und wer Interesse hat kann an einer Fußballtipprunde teilnehmen
Nichts nennenswertes
Mehr Lehrlinge ausbilden. Bessere Außendarstellung, eventuell mit einen Tag der offenen Tür für Schulklassen.
Respektvoll, abwechslungsreich, harmonisch. Etliche Angestellte arbeiten hier schon sehr viele Jahre zusammen. Jeder kennt jeden und man kommt gut miteinander aus.
Gino ist nicht sehr bekannt, aber wer diese Firma kennt redet meist im guten über sie.
Normal
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen im betrieblichen Vorschlagswesen. Es wird einiges geboten.
Müll wird penibel genau getrennt
Sehr gute Truppe.
Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten hier angestellt und kommen immernoch gern zur Arbeit.
Kollegial
Nicht das neueste aber ausreichend.
Ordentlich
Gute Integration von Menschen aus verschiedenen Nationen. Geschlecht zählt nicht sondern Fachkompetenz.
Sehr interessant wenn man sich etwas mehr mit den Produkten und Prozessen auseinandersetzt
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten!
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung. Nur durch Ihr Feedback und Engagement können wir gemeinsam wachsen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Das rund um Paket stimmt, zufriedenstellend
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Eine gut gegliederte Firma in der man sich mit allen gut versteht.
Es bleibt genügend Zeit für das Privatleben
Möglichkeiten werden immer gegeben
Auch über die Arbeit hinaus versteht man sich
Ältere Kollegen werden hoch angesehen, aufgrund Erfahrenswerten.
Es wird sich um jegliche Problematiken sofort gekümmert. @
Einwandfrei, alle aktuellen und wichtigen Dinge werden sofort kommuniziert
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und Ihr Feedback mit uns und der Community auf Kununu teilen.
Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung und hoffen und wünschen uns allen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und bei GINO.
Sehr angenehm. Ich bin stehts begeistert!
Kann mich micht beklagen. Mache nebenbei noch mehrere Sachen.
Auch nach der Arbeit geht manchmal was!
Vorgesetzer ist immer fördernd! Unternehmensleitung ist top
Super Arbeitsplatz
Super!
Geil
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für das offene Feedback bedanken.
Eine gute Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen. Daher freuen wir uns, dass Sie die Atmosphäre im Unternehmen positiv wahrnehmen.
Vielen Dank!
Ich freue mich immer meine Kollegen zu sehen
Passt auch super. Nach der Arbeit kann man wirklich abschalten und hat nichts mehr mit der Arbeit zu tun
Top!
es wird Rücksicht genommen
sehr gute Mitarbeiterführung. Natürlich kann man es nicht immer jedem recht machen
Im Sommer ist es manchmal etwas heiß, aber hier gibt es vom Arbeitgeber Eis zur Entschädigung! Das ist echt super
kann manchmal besser sein. Aber das ist bestimmt überall so :-)
hier wird keiner diskriminiert!
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für das Feedback bedanken!
Es liegt uns sehr am Herzen, dass sich alle bei uns wohlfühlen und wir freuen uns, dass Sie es auch so wahrnehmen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Es gibt Momente in denen die Zusammenarbeit untereinander gut gelingt.
Trockene Arbeit mit wenig Innovation. Wenig Unterweisungen. Altes Arbeitswerkzeug, kaum modernisierte Produktionsschritte.
Gemeinschaftsraum fertigstellen, um die Glaubwürdigkeit zu festigen und zu erhalten. Besseres Gehalt. Bessere Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Höhenverstellbare Werkzeugtische. Regelmäßig neue Arbeitsoberteile. Hygeniesch bessere Sanitäreinrichtiungen...
Kaum Möglichkeit in einem harmonischen Gleichgewicht seine Arbeit zu verrichten. Teilweise sehr stressig. Kaffe und Energy Drinks werden getrunken, um abzuliefern.
GINO arbeitet an einem guten Image. Die Bewertungen erscheinen von außen sehr positiv. Firmenintern ist das Image sehr Mau.
Kleine Pausen, geringer Erholungsfaktor. Phasenweise werden an Samstagen mit der eigenen Arbeitskraft gerechnet und es entsteht ein "unter Druck" Gefühl.
Gelegentlich gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es wird Wert auf Rohstoffrecycling gelegt. Bei arbeiten mit Öl sollten bessere Umweltmaßnahmen ergriffen werden.
Die Mitarbeiter sind zum Großteil recht freundlich, jedoch gibt es kein Gefühl eines großen ganzes. Viel eher entsteht der Eindruck von >2 zusammenschlüssen.
Mangelnde Arbeitssicherheit. Keine Hautschutzcreme. Atemmasken für u. a. Lackarbeiten werden nur wiederwillig zur Verfügung gestellt. Die gefahren des Beizens wurden nur kleinstmöglich erwähnt.
Ein paar mehr Vorschläge zur Selbstverbesserung bzw. konstruktives Feedback wäre wünschenswert.
Es sind Unterschiede zu erkennen.
Ab und an gibt es die Chance sein können unter Beweis zu stellen.
So verdient kununu Geld.