51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch die flachen Hierarchien und Größe der Firma hat der einzelne viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Es fehlt ein Karriere und Weitentwicklungsmodell
Sehr gut bis auf wenige Ausnahmen
Eher unbekannt außerhalb des öffentlichen Sektors
Keine Kernarbeitszeit, Home Office, Gleitzeit, Möglichkeiten Arbeitszeit zu reduzieren, 30 Tage Urlaub
Wenig Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln durch die sehr flachen Hierarchien. Schulungen gibt es selten und wenn muss man gefühlt darum Betteln.
Gut - Sehr gut wenn man entsprechend gut verhandelt, gute Benefits, Sodexo Karte, Arbeitgeberfinanzierte bAV
Sozialbewusstsein ja, Umweltbewusstsein verbesserungswürdig zum Beispiel Parkplätze für alle Mitarbeiter aber ein Zuschuss zu ÖPNV war damals nicht möglich.
Von sehr gut bis schlecht oder schlicht keine Informationen ist alles dabei.
Für eine IT Firma hoher Frauenanteil, Frauen sind auch in Führungspositionen vertreten
Kommt aufs Team und die Position an, ich persönlich kann mich nicht beklagen sehr vielseitige Tätigkeiten mit viel Handlungsspielraum
Das Gesamtpaket!
Weiter so!
Kollegiale Team übergreifende Zusammenarbeit.
Kann als Arbeitgeber nur empfohlen werden.
Maximale Flexibilität ist gegeben, sodass ein individuelles gestalten möglich ist.
Die persönliche Weiterentwicklung wird generell gefördert.
Neben einem guten Fixgehalt erhalten alle Mitarbeiter eine private Rentenversicherung, welche durch den Arbeitgeber finanziert wird.
Klar
So stellt man sich Zusammenarbeit vor.
Das Alter spielt absolut keine Rolle, alle werden gleich behandelt.
Sehr kollegial und mitarbeiterorientierte Vorgesetzte.
Technisch, hervorragend ausgestattet, moderne Räumlichkeiten und modernes Arbeiten.
Maximale Transparenz durch das gesamte Unternehmen.
Absolute Gleichberechtigung durch das ganze Unternehmen.
Jeder hat die Möglichkeit, sich und seine Ideen einzubringen.
Viele Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Technologien, sehr großer Kollegenzusammenhang.
Bei Firmenveranstaltungen mehr auf nicht Autofahrer achten.
Relativ unbekannt außerhalb des Public Sektors
Es existiert in dem Sinne keine Kernzeit, aber es gibt Pflichttermine. Man kann Überstunden in freie Tage umwandeln.
Bei gemeinsamen Veranstaltungen wird leider häufig nur auf die Autofahrer geachtet und weniger auf ÖPNV freundliche Orte bzw Wegbeschreibungen gibt es keine Hinweise wie man diese gut erreichen kann ohne Auto.
Kommst du mal nicht weiter kannst du jeden Fragen in der Firma und es wird versucht dir zu helfen.
Die Bereichsleitung spricht regelmäßig mit den einzelnen Mitarbeiter und versucht bei Problemen bestmögliche Lösungen zu finden.
Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung. Die Bereichsleitung erfragt regelmäßig was die Teams bewegt und teilt auch regelmäßig neue Informationen mit.
Die Firma ist im Umbruch besser gesagt im Aufbruch. Es werden aktuell viele Legacy Produkte mit neuen Technologien ins jetzt und in die Zukunft gebracht. Dabei nutzt man viele aktuelle Hilfsmittel wie zum Beispiel KI mit GitHub Copilot.
Es werden sichere Arbeitsplätze mit abwechslungsreichen Tätigkeiten geboten.
Die persönlichen Lebenssituationen werden vom Arbeitgeber berücksichtigt
zunehmende Profilierung einzelner
liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen
Sehr sozial aber am Umweltbewusstsein kann noch gearbeitet werden
Weiterbildung kann man jederzeit einfordern und sie wird auch angeboten
Karriere ist aufgrund der flachen Hirachie nicht möglich
Verantwortung ist von jedem im hohen Maß zu tragen
Hat sich mit dem Homeoffice verändert
Zunehmend wird von oben herab entschieden
Es kommt immer auf das persönliche Netzwerk an
Wer gut verhandeln kann ist gut aufgestellt
Sozialleistungen überproportional gut
Eigentlich nichts
Sehr viel eigenen Freiraum und Selbstbestimmung
Selten so wohl gefühlt und das vom ersten Tag an
Fast 100% Homeoffice. 2-3 Mal im Jahr Veranstaltungen in und um Offenbach
Regelmäßige Meetings und Infoveranstaltungen der Geschäftsführung geben mir einen guten Überblick
Hier wird es nie langweilig
Es wird gemeinsam an einem Strang gezogen und niemand wird allein gelassen.
Teamübergreifend gut. Gemeinsam werden Dinge angepackt um Probleme zu lösen oder dem Kunden zu helfen.
In allen Situationen Wertschätzend
Die Atmosphäre ist angenehm – man spürt, dass den Mitarbeiter:innen vertraut wird, obwohl die Belegschaft überwiegend im Home Office arbeitet.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind hier keine Floskeln. Überstunden können jederzeit durch Freizeit ausgeglichen werden. Die GIP ist sehr familienfreundlich.
Besonders der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist super, aber es sind alle Kolleg:innen in der GIP hilfsbereit und Kritik ist nie persönlich.
Regelmäßige Events wie das Kick Off und Team-/Bereichsübergreifende Meetings sorgen für die notwendige Transparenz und den Austausch von Wissen. Hier und da sind die Kommunikations- und Entscheidungswege etwas lang, daran könnte man auf jeden Fall arbeiten.
Man kann sich auch selbst Weiterbildungsmaßnahmen raussuchen und hat reale Chancen, dass Diese genehmigt werden. Es werden aber auch Angebote von der Firma gemacht.
Auch wenn man an Legacy-Software arbeitet, wird einem immer eine Tür zu neuen Arbeitsfeldern mit neuen Technologien offen gehalten.
Homeoffice oder nicht ist Jedem komplett selbst überlassen.
Ich hatte Covid in Moldawien im März 2021 und wäre daran fast gestorben! Die Deutsche Botschaft sagte mir, dass ich selbst daran schuld war, dass ich in Moldawien war und sagte, dass sie nichts für mich machen konnten.
Aber mein Arbeitgeber machte mir ein Angebot, mich herauszufliegen und dafür einen recht hohen fünfstelligen Betrag vorzulegen. Glücklicherweise brauchte ich darauf nicht zurückzugreifen und bin auch so wieder gesund geworden.
Ich war damals der Betreuer des Mainframes, der in dem Jahr abgeschaltet wurde, so dass mein Ende für die Firma eine kostengünstige "Entsorgung" des Administrators gewesen wäre. Dennoch waren sie bereit, mich herauszuholen!
Wo findet man ansonsten einen solchen Arbeitgeber?
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Wie andere bereits kommentiert haben, ist die GIP nicht so bekannt. Eher der Hidden Champion.
Wir können dauerhaft im Home Office arbeiten
Die weiblichen und männlichen Führungskräfte kümmern sich um die Mitarbeiter
Sehr gutes IT Equipment
durch täglichen Austausch im Daily fühle ich mich sehr gut informiert
So verdient kununu Geld.