Es geht immer noch besser.. Klagen auf höchstem Niveau !
Gut am Arbeitgeber finde ich
WIR, sind eine große Familie..
Verbesserungsvorschläge
Mehr ins Unternehmen hineinhören...
Unternehmensberater oder auch Jobhopper sind durch lehrbuchmäßige Gleichmacherei der kontinuierliche Sargnagel eines erfolgreichen Unternehmen.
Eine charakterstarke, selbsbewußste Führung ist Garant für ein erfolgreiches und am Markt differenziertes Unternehmen. Es födert Arbeitnehmer mit Unterdenken.
Arbeitsatmosphäre
Gelebtes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Das trägt zur positiven Arbeitsatmoshäre bei.
Kollegenzusammenhalt
Wachstumsbedingt, erheblicher Zuwachs an neuen (jungen) Mitarbeitern. Die Integration ist aufgrund guter Arbeitsauslastung somit fliessend.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es Platzhirsche mit Verfallsdatum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Marketingaktionen häufig völlig überzogen. Großer Aufwand/geringer Nutzen= Verschwendung