GmbH oder Behörde? Das ist die Frage, die ich mir bei GISA oft gestellt habe.
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig. Es gibt dann und wann Firmenfeiern, die sich wirklich sehen lassen können. Zumindest der Standort Halle ist ein angenehm gestalteter Arbeitsort - das kann man von anderen Standorten nicht behaupten. Ansonsten fühlt man sich wie in einer Behörde, insbesondere was interne Prozesse sowie das Gehalt betrifft.
Kommunikation
Zwischen einzelnen Teams bzw. Units ist die Kommunikation schlecht - jeder arbeitet in seinem Silo und die Motivation gemeinsam Dinge anzupacken ist gering. Von der Geschäftsführung fühlte ich mich aber gut über wesentliche Vorgänge im Unternehmen informiert.
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Team und auch soweit ich mitbekommen habe bei anderen Teams sehr gut.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Aufgrund von Unterbesetzung, Rufbereitschaft etc. kann die Work-Life Balance auch schnell ins negative kippen.
Vorgesetztenverhalten
Ist auf Teamebene sehr gut gewesen. Je weiter nach oben, desto tiefer die Gräben...
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant, man arbeitet hauptsächlich für die Energiebranche, bei der gerade viel im Umbruch ist. Zu meiner Zeit gab es außerdem die Möglichkeit der Job-Rotation.
Gleichberechtigung
Junge Leute, insbesondere Frauen, werden oft nicht ernst genommen. Liegt vermutlich daran, dass viele Ältere dort arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und sind oft schon von Anfang an in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Überall Räume mit Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, Ausstattung (Hardware) für Home Office möglich. Standort Halle ist vorzeigbar eingerichtet, andere Standorte sind teilweise gruselig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurschnittlich, auch für ein mittelständisches Unternehmen. Bezahlt wird nach Sitzfleisch und nicht nach Leistung, was entsprechend demotiviert. Sehr gute Sozialleistungen, wenn (!) man Familie hat. Kantine, wenn (!) man in Halle arbeitet. Bei anderen Standorten sehr unterschiedliche Regelungen zur Essensversorgung.
Image
Stark als regionales Unternehmen und in seinen Kernbranchen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nach meiner Erfahrung nur im Management Bereich möglich und nicht fachlich. Dafür nimmt die Gisa viel Geld für die Aus- und Weiterbildung in die Hand.