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GISA 
GmbH
Bewertung

Ein großartiges Team in einem prozessualen Molloch

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Althergebrachte "Behörden"-Strukturen & Prozesse
- Fragwürdige interne Kommunikationspolitik

Verbesserungsvorschläge

- Strategie und Entscheidungen sollten besser kommuniziert und begründet werden.
- Vorgaben ohne einen nachvollziehbaren Kontext oder Hintergrund sorgen für zu große Interpretationsspielräume bei den Kolleginnen und Kollegen, was zu viel Störrauschen verursacht.
- Manche offizielle Veranstaltungen präsentieren Fakten, die sich im bilateralen Gespräch nicht mit der wahrgenommenen Realität decken.

Arbeitsatmosphäre

- großartiges Team und Teamlead
- Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen
- Es findet sich immer ein Sparrings-Partner, um neue Themen zu erarbeiten oder Probleme zu lösen.

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt und Entwicklung sind im Marktvergleich sehr unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

- Das Team hält zusammen und schafft auch in schwierigeren Crunch Phasen gemeinsam.

Vorgesetztenverhalten

- Der direkte Teamlead macht einen großartigen Job, hat immer ein offenes Ohr und unterstützt die persönliche Entwicklung nach Kräften.
- Unit Leitung ist bestenfalls schwierig erreichbar, wenn es relevante Fragen gibt. Eine stringente Kommunikation & Strategie wäre wünschenswert.

Kommunikation

- Kommunikation, die über das eigene Team hinaus geht, ist schwierig
- Viele Entscheidungen werden von der Führungsebene getroffen, aber nicht sauber kommuniziert und bestenfalls bedingt begründet.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Kutzler, Unit Director HR
Anja KutzlerUnit Director HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Dein Feedback – Deiner Bewertung entnehmen wir, dass Du in einem tollen Team arbeitest und Dir der Kollegenzusammenhalt und der wertschätzende Umgang sehr wichtig ist. Dass Dein Teamlead aus Deiner Sicht einen großartigen Job macht, freut uns umso mehr.
Danke für Deine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Du hast erkannt, dass es Prozesse bei GISA gibt, die besser laufen könnten? Unsere Unit IT-Service & Quality Management arbeitet permanent und unternehmensübergreifend an der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Als ersten Schritt um Verbesserungen anzustoßen kannst Du Deine Erkenntnisse direkt bei den KollegInnen dort anbringen. Lass mich wissen, wenn ich unterstützen kann.
GISA ist immer bestrebt, die Unternehmensstrategie und die daraus resultierenden Entscheidungen so transparent als möglich darzustellen. Nur so besteht die Möglichkeit, diese strategischen Ziele und Entscheidung auf Unit bzw. Teamebene und für die MitarbeiterInnen greifbar zu machen. Wir bedauern, dass dies in Deinem Fall nicht in der Form geschehen ist, wie wir uns das vorstellen. Gern würden wir mit Dir in den Austausch gehen, wo genau was gefehlt hat. Bitte komm gern direkt auf mich zu, damit ich die Themen in Sinne einer Verbesserung adressieren kann.

Zu Gehalt/Sozialleistungen
Dazu kann man aktuell sagen, dass unser Management derzeit aktiv mit unserer Tarifkommission an Anpassungen unseres Gehaltsmodells arbeitet. Grundsätzlich bietet GISA ein Gesamtpaket, dass nicht nur aus fairer Bezahlung, Jahressonderzahlung, und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg besteht, sondern auch einen bundesweit einmaligen Tarifvertrag Familie beinhaltet, der allen Beschäftigten Freiräume für eine ausgeglichene Work-Life-Balance verbindlich zusichert. Zudem bieten wir Gesundheitsprävention, Essenszuschuss, Betriebsrestaurant, weitreichende Zusatzurlaubsmöglichkeiten, bezahlte Freistellung für besondere Anlässe, betriebliche Altersvorsorge, Jobtickets, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte, Sportangebote…..Wir verfolgen diesen ganzheitlichen Ansatz, da uns eine hohe Lebensqualität unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt.

viele Grüße Anja Kutzler