Navigation überspringen?
  

Gisela Vogel Institut für berufliche Bildung GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Gisela Vogel Institut für berufliche Bildung GmbH & Co.KGGisela Vogel Institut für berufliche Bildung GmbH & Co.KGGisela Vogel Institut für berufliche Bildung GmbH & Co.KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,76
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Gisela Vogel Institut für berufliche Bildung GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,76 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Gisela Vogel Institut für berufliche Bildung GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird häufig intern und extern die Qualität der Arbeit überprüft. Was einen hohen Druck auf Mitarbeiter ausübt. Von Geschäftsleiterseite gibt es hier kaum Unterstützung, bzw keine Wertschätzung bei guter Arbeit. Finanziell hat man keine Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiter werden, da Projektbezogen, über Jahre hinweg befristet beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Einmal im Jahr Selbstbeweihräucherung beim Geschäftsjahresüberblick. Die Firma ist zu schnell gewachsen und die Chefs nicht fähig zu delegieren (Überforderung). Häufig gibt gibt es Streit unter den Geschäftspartnern, was sofort die ganze Firma mitbekommt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sicher abweichend. Meist wertschätzender Umgang untereinander.

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeitsfelder, man hat in der Firma die Möglichkeit das Projekt zu wechseln.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung vermeidet den Kontakt mit den Angestellten überwiegend. Kommunikation mit der Teamleitung war stets positiv.

Gleichberechtigung

Da man nur von Jahr zu Jahr angestellt ist, gibt es eine hohe Fluktuation an Mitarbeiter_innen. Gleichberechtigung schwer zu bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint ok.

Karriere / Weiterbildung

Intern werden mäßig gute Fortbildungen angeboten. Für externe Fortbildungen kaum Gelder verfügbar.
Aufstieg zur Teamleitung möglich, die angepasste Vergütung ist verschwindend niedrig im Vergleich zum Normalgehalt.

Gehalt / Sozialleistungen

Wird nach Tarif bezahlt. Keine Chance auf Gehaltserhöhung, auch nicht nach mehrjähriger Beschäftigung. Pünktliche Bezahlung. Kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld.
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sauber. PCs sind ok. Die Schulungsräume häufig demoliert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Charta der Vielfalt wurde unterschrieben, wird aber nicht umgesetzt.

Work-Life-Balance

Klare Arbeitszeiten, gut für die Planung des Alltags. Kaum Möglichkeit den Stundenumfang zu reduzieren. Kein Entgegenkommen möglich. Keine Möglichkeit von Gleizeitarbeit!

Image

Unter den Kollegen stetig zunehmende, schlechte Stimmung und Meinung. Immer wieder berichten Teilnehmer über inkompetente Coaches. Es gibt einige Hoffnungsschimmer, die hoffentlich gehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Delegieren von Aufgaben, über 120 Mitarbeiter muss man nicht verbissen zu zweit regieren. Teamleitern und Personalern mehr Verantwortung übertragen. Arbeitsanreize bieten, wie Weihnachtsgeld oder regelmäßige Gehaltserhöhungen.

Pro

Die Vielfalt an Projekten.
Ordentliche Arbeitsräume.

Contra

Mitarbeiter werden nicht gepflegt. Unglaublich hohes Kommen und Gehen von Mitarbeitern. So kann kaum gute Qualität entstehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gisela Vogel Institut für berufliche Bildung GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 07.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Gisela Vogel Institut für berufliche Bildung GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,76
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Gisela Vogel Institut für berufliche Bildung GmbH & Co.KG
3,76
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,58
54.268 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen