menschenverachtender Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Noch nie habe ich einen solchen Bewerbungsprozess erlebt. Nach Zusendung meiner Bewerbung und Einladung zum Bewerbungsgespräch vergingen schon 3 Monate. Im Bewerbungsgespräch wird ein völlig veralteter und nicht mehr zeitgemäßer Fragenkatalog abgearbeitet und die Fragen vom Psychologen bestehen nur aus "Was-wäre-wenn-Frage". Der gesamte Prozess ist völlig sinnfrei, insbesondere wenn man im Anschluss durch private Quellen erfährt, dass die Stelle bereits vor dem Gespräch intern besetzt wurde. Eine standardisierte Absage habe ich nach mehrmaligen telefonischen und schriftlichen Nachfragen erst 2!!! Monaten nach dem Gespräch erhalten. Der gesamte Bewerbungsprozess ist eine Farce und der Umgang mit dem Bewerbern unter aller Sau. In der GIZ kommt es wohl nicht drauf an was man kann, sondern nur wen man kennt.