Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIZEH Verpackungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet meist gar nicht statt. Informationen kommen verspätet meist sogar gar nicht an. Kommunikation mangelt überall.
Wie gesagt die Teams unter sich super.
8-5 ist nicht mehr modern. Man kommt von der Arbeit und geht direkt wieder zur Arbeit. Überstunden werden nicht gerne gesehen und es wird schief geguckt wenn man früher geht. Die Möglichkeit eine nur eine halbe Stunde Pause statt einer ganzen zu machen wäre schon ein guter Schritt.
Projekte sind spannend und es macht dann auch Spaß diese zu planen und diese abzuschließen.
Atmosphäre unter den Teams ist gut. Sobald Vorgesetzter kommt ist alles ruhig. Man muss dann seine Arbeit liegen lassen und den Vorgesetzten hat direkt Priorität