Kasperletheater
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Umstieg zu Homeoffice hat überraschend gut funktioniert, was aber nicht am IT Service des Unternehmens lag, sondern weil sich die meisten Anwender selber helfen konnten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wie immer bei GK: Die Kommunikation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vorstand und 75% des oberen und mittleren Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
unkoordiniert, ohne Plan, Feuerwehrprinzip und keine Aussicht auf Besserung
Hire & Fire
Kommunikation
aktive Unternehmenskommunikation ist nicht existent, dafür köchelt die Gerüchteküche 24/7. Es gibt den Witz im Unternehmen, dass GK nicht für die Initialen der Gründer steht, sondern für "geringe Kommunikation".
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung ok, abteilungsübergreifend spielt man Blame Game
Work-Life-Balance
Überstunden ohne die Möglichkeit die abzufeiern. Bezahlt werden die äusserst ungern, eigentlich nie. Wochenendarbeit wird erwartet und findet regelmäßig statt. Familie? Egal!
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Abteilung, einige sind sehr fähig, aber an viel zu vielen Stellen sitzen Leute, die da nicht hingehören. Das geht bei der Spitze los und zieht sich durchs ganze Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, aber viel zu oft muss man die Trümmer wegräumen, die jemand anderes hinterlassen hat, der seinerseits zum Trümmerräumen abberufen wurde.
Gleichberechtigung
Altherrenclub mit ein paar weiblichen Aliasfiguren. Im Management gibts nur Männer. Frauen haben oft Assistenzaufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchwachsen, einige werden durchaus respektiert, aber es gibt nicht so viele, weil Jüngere sind billiger und Ältere mit Kompetenz und Erfahrung suchen meist schnell das Weite.
Arbeitsbedingungen
Übervolle Büros, Ausstattung ist eher "Einsteigerlevel".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich als hip und engagiert darzustellen, aber da ist nicht viel dahinter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist besser als früher, aber immer noch unterdurchschnittlich für die Branche und sogar die Region.
Image
War mal gut (So eine Art Provinz-Google), aber bei lokalen Zulieferern wie auch Kunden hat GK Software einen schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibts nur sehr selten. Egal wie viel man arbeitet, Beförderungen, so sie denn stattfinden, sind eher nach Nase, nicht nach Fähigkeiten oder gar Leistung.
Eigentlich ist das Unternehmen für niemanden geeignet. Einsteiger lernen eher wie man es nicht macht. Leute mitten im Berufsleben bremsen ihre Karriere aus, weil sie dort nicht weiterkommen oder wertvolle Skills erwerben. Menschen kurz vor der Rente werden keinen Grund sehen sich diesen Kindergarten zu geben.