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GK 
Software 
SE
Bewertung

Fortschritt durch stehen bleiben, außen hui, innen naja

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei GK Software SE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungen für Mitarbeiter, auch wenn diese seit Jahren stetig zurückgehen (Weihnachtsgeschenk, Weihnachtsmarkt, Fitnessstudio, Fitnesstrainer, Essenszulage, Weihnachtsfeier, Sommerfest)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich abgeneigt gegen Gehaltserhöhungen auch nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit, dafür verdient man schon nicht die Welt. Wenn man danach fragt, stellt man sich sprichwörtlich tott, auch Emails bringen dann nichts mehr. Abschaffen der Cafeteria, abschaffen der günstigen belegten Brötchen, abschaffen des kostenlosen Cafeteria-Kaffee (Pumpkaffee noch vorhanden). Sparen sparen sparen und gleichzeitig im internen Bericht von Rekordgewinnen schwärmen, das passt nicht zusammen. Höchstens für zwei Personen, die ohne ihre Mitarbeiter auch nichts wären.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer mit "ich nehms mal mit" antworten wenn es um das Gehalt geht und dann passiert nichts mehr, also wirklich gar nichts mehr. Anerkennen der Erfahrung, die der Mitarbeiter in den zugehörigen Jahren gewonnen hat - auch finanziell. Kein Wunder kündigen so viele wieder, ist keine rocket science

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, je nach Projekt in dem man arbeitet

Kommunikation

Unternehmensintern nicht schlecht, aber noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Wenn man im Team angekommen ist, kann anfangs etwas dauern

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, auch Möglichkeiten zum gelegentlichen Home-Office

Interessante Aufgaben

Für ein halbes Jahr, danach immer dasselbe

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchendurchschnitt wäre das doppelte als normal anzusehen

Image

Nach außen hin

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich nicht vorhanden, höchsten für einen erlauchten Kreis


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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