Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, gute Kollegialität, Flexibilität bei Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zielsetzungen für Bonus, kein "echter" Betriebsrat, Trägheit bei Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungsfindungen eingebunden werden. Die Geschäftsführung sollte eine Nähe zu ihren Mitarbeitern aufbauen um den Eindruck "Der König regiert und die Untergebenen haben zu reagieren" zu entkräften.
Arbeitsatmosphäre
Auch unter viel Druck von oben verstehen es die meisten Vorgesetzten diesen abzufedern und auf vielen Schultern zu verteilen. Ein gewisser Grad an Eigenmotivation ist allerdings von Vorteil.
Kommunikation
Es gibt teilweise sogar zu viele Meetings - allerdings ist es, wie in vielen Firmen üblich, nicht so, dass alles den Mitarbeitern gegenüber transparent gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Das ist in meinen Augen ein großes Plus - es wird offen und kollegial miteinander umgegangen. Selbst in Zeiten des Home Office ist dieser Zusammenhalt spürbar.
Work-Life-Balance
Unerwartete Überstunden (>2 Stunden), Anrufe im Urlaub, ja sogar Aktivierungen im Urlaub (selten) kommen hier schon mal vor. Dank Firmenhandy wird auch erwartet, dass man ggf. erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzung und Realität gehen öfter mal auseinander. Natürlich sollten Ziele auch eine Herausforderung sein, aber wenn sie einem erst zur Jahresmitte kommuniziert werden, aber für das ganze Jahr gelten sollen, ist es nicht realistisch.
Bei Entscheidungen werden teilweise sogar Bereichsleiter nicht zu Rate gezogen.
Interessante Aufgaben
Wer die Herausforderung liebt in einem vielschichtigen Betrieb zu arbeiten, regelmäßige Challenges mag/braucht - der wird sich wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Hardware entspricht im Großen und Ganzen den Anforderungen. Büros verfügen leider über kein Belüftungssystem und Temperaturen im Sommer von >30°C im Büro kommen vor.