Viel Arbeit, viel Spaß, viele Gegenleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationsfreude und Vorwärtsdenken ohne die Wurzeln zu vergessen.
Kommunikation
Jährliches Mitarbeitergespräch ist Pflicht, gute und direkte Feedbackkultur. Kommunikation von ganz nach oben nach unten ist verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Active Balance Programm, das ständig erweitert wird, um den Alltag der Mitarbeiter zu erleichtern. Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office sind selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Wer gut ist, darf sich frei entfalten und wird bei allen Projekten unterstützt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich keine Diskriminierung, jedoch ist die Führungsetage komplett männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Goldene Kantinenkarte für die Rentner, die diese gerne nutzen ;-)
Arbeitsbedingungen
IT-Unternehmen - die Technik ist entsprechend stets up to date und Wünsche nach Neuerungen werden gehört. Zwei Bildschirme, Smartphones und gescheite Laptops/Thin Clients sind Standard in den meisten Abteilungen. Technikbegeisterte dürfen in Betatestgruppen neue Betriebssysteme, Hardware und Software testen. Top :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte etwas getan werden. Mehr geht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Region OK, die Zusatzleistungen sind nicht zu unterschätzen! Mittagsversorgung, kostenfreie Getränke und Snacks, umfangreiches Mitarbeiterprogramm und und und. Vorbildlich.
Image
Die Realität ist viel besser als das Image. Gemeckert wird ja leider immer und das ist selten nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Konzerneigene GK Academy bietet Schulungen für alle Mitarbeiter. Sprachkurse mit Muttersprachlern für alle. Weiterbildungswünsche werden gehört und umgesetzt.