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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GKD - Gebr. Kufferath die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GKD - Gebr. Kufferath
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GKD - Gebr. Kufferath
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation in fast allen Belangen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz GKD sieht sich als eine große Familie. Wie in jeder Familie gibt es mal Auseinandersetzungen. Wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen und ziehen an einem Strang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Tarifvertrag + die Bereitschaft seitens GKD eine gute Lösung für jeden zu finden machen eine perfekte Work-Life-Balance aus.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich nur gute Erfahrungen gemacht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer möchte, kann sich jederzeit an interessanten Aufgaben beteiligen.

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