19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GKES - Gunnar Kühne Executive Search GmbH Bewertungen
GKES
-
Gunnar
Kühne
Executive
Search
GmbH
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann GKES zu 100% als Arbeitgeber weiterempfehlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Tag 1 habe ich mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt und durfte verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Was GKES so besonders macht, ist der Teamspirit und die Arbeitsatmosphäre. Sowohl mit dem Vorgesetzten als auch mit den Kolleg*innen habe ich mich sehr wohl gefühlt und hatte Spaß an der Arbeit. Es wird Wert darauf gelegt, sehr gute Ergebnisse zu erzielen, jedoch in einem guten Maß und ich konnte viel davon lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Headhunting mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Je nach Projektlage kann es schon mal länger werden, was auch der Branche geschuldet ist, aber niemand wird schief angesehen, wenn man pünktlich in den Feierabend gehen will.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Workshops, sowohl für Fachwissen als auch Softskills
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung in den Büros, der Küche und den Toiletten. Papierausdrucke beschränken sich auf ein Minimum.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung, wie z.B. ergonomische Büromöbel
Kommunikation
Offene/ transparente Kommunikation wird hier groß geschrieben. Es gibt regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche.
Interessante Aufgaben
Es gibt über das Tagesgeschäft hinaus einige interessante Projekte, die man vorantreiben kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber der eine herausragende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sich das Team super gut versteht und zusammenhält. Jeder wird supporte und es wird großen Wert auf Teamharmonie gelegt. Zudem können individuelle Ziele für Wachstumsmöglichkeiten gesetzt und weiterbildungsmaßnahmen wahrgenommen werden. Es gibt viele Mitarbeiter Benefits und immer ein Offenes Ohr für jegliche Angelegenheiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und großes Verständnis für individuelle Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten individuell auf die Position und Persönlichkeit zugeschnitten.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt mit Zielen für Mitarbeiterboni
Kollegenzusammenhalt
Sehr lockeres Team mit einem großen Zusammenhalt und support.
Vorgesetztenverhalten
Sehr großzügig und unterstützt jeden Mitarbeiter Individuell
Kommunikation
Offene und Ehrliche Kommunikation für positive wie auch negative Gegebenheiten
Gleichberechtigung
Der Fokus liegt auf den Ergebnissen und jeder wird gleich behandelt, unabhängig vom Geschlecht, alter usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung
Verantwortung übernehmen
Teamarbeit
Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team & tolle Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Die Arbeit im Team ist besonders hervorzuheben. Ein freundlicher & respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und gemeinsam Lachen, sowohl mit den Kollegen, als auch mit dem Vorgesetzten
- Gemeinsame Mittagspausen, Abendevents, Grillfeier uvm.
- Yoga im Büro und gemeinsames Joggen
- Frisches Obst und einmal wöchentlich Salat für das ganze Team - vom Vorgesetzten spendiert
Image
Allgemein sehr gute Stimmung im Team und Zufriedenheit im Unternehmen
Work-Life-Balance
Homeoffice und Arbeitszeit flexibel einteilbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsaspekte werden immer weiter gefördert und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zu bewerten, da recht junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Hört zu, ist offen für Anregungen und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter steht an erster Stelle.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf Wünsche eingegangen um die Arbeit bestmöglich erledigen zu können. Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Bring your own device
Kommunikation
wöchentliches Teammeeting & wöchentliches Einzelmeeting mit dem Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
monatliches Grundgehalt und zielorientierter Jahresbonus.
Mittagessen Bezuschussung
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich & respektvoll behandelt. Egal welches Geschlechts, Herkunft, Anstellungsstatus usw. Jeder ist ein vollwertiges Mitglied.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben durch Startup Charakter
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Ambitioniertes Arbeitsumfeld mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer super Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima bei GKES ist geprägt durch eine wertschätzende und offene Kultur, in welcher sich jede*r Einzelne aktiv einbringen und zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Besonders positiv bewerte ich die Förderung von ambitionierten Mitarbeiter*innen nach eigenen Wünschen und Stärken. Bereits Berufseinsteiger*innen können verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und an sich selbst wachsen.
Work-Life-Balance
Ein herausragendes Ergebnis ist natürlich hin und wieder mit dem Leisten von Extrameilen verbunden. GKES tut jedoch alles dafür, um zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen. Ein wöchentliches Sportangebot, Besprechungen im Park, maximale Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlaub sowie eine leistungsgerechte Vergütung sind nur einige Stichworte die man in diesem Kontext nennen kann...
Karriere/Weiterbildung
nach Oben sind keine Grenzen gesetzt!
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mir kein besseres Team vorstellen! - Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft stehen innerhalb des Teams an erster Stelle & der Spaß kommt nie zu kurz ;)
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es immer ein offenes Ohr und trotz vollem Kalender wird bewusst der Raum für einen gemeinsamen Austausch geschaffen. Sorgen und Bedenken werden immer ernst genommen, Kritik ist konstruktiv und lösungsorieniert. Gegenüber Neuem und Veränderungen besteht eine grundsätzliche Offenheit!
Arbeitsbedingungen
Mit der neuen Büroeinrichtung profitieren alle von höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen & moderner Technik.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen, ehrlich und direkt. An der ein oder anderen Stelle könnten die Kommunikationswege aber noch effizienter gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Super faire Vergütung + Bonusmodel, zudem gibt es einen Lunch-Zuschuss und eine Reihe an zusätzlichen Corporate Benefits
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enormes Entwicklungspotenzial für Lernwillige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlich und hat immer ein offenes Ohr. Kauft Mitarbeitern auch mal ein Sitzkissen oder Pezziball wenn sie Rückenschmerzen haben
Karriere/Weiterbildung
viele gute Trainings, die einen auch über den Job hinaus weiterbringen, kein Job für Leute, die stehen bleiben und sich nicht entwickeln wollen
Vorgesetztenverhalten
ambitioniert, aber sehr menschlich und sehr großzügig wenn es um Ausgaben für Events oder essen & trinken geht
Kommunikation
direkt gradeaus und zielorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job mit guter Bezahlung und sehr guten Verdienstmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Verdienstmöglichkeiten, Arbeitsklima, Zusammenhalt der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Da ich hier schon die eine oder andere Bewertung gelesen habe, würde ich empfehlen, zukünftig bei den Consultants mehr auf einen Personaldienstleister-Background zu achten, da viele Branchen-Neuzugänger oft dem "Druck" bzw. der "Leistungsanforderung" nicht gewachsen sind bzw. hier mit falschen Erwartungen rangehen.
Arbeitsatmosphäre
Mir hat es wirklich Spaß gemacht, dort zu arbeiten. Die Atmosphäre war sehr locker und lustig. Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und da es noch ein sehr junges Unternehmen ist, war es auch möglich, Projektaufgaben zu übernehmen. Ich habe mich nie gescheut, etwas beim Vorgesetzten anzusprechen und wusste auch, dass dies immer vertraulich behandelt wird. Und es wurden immer wieder interessante Events für die Mitarbeiter geplant.
Work-Life-Balance
1x in der Woche gab/gibt es immer kostenfreies Yoga für die Mitarbeiter. Zudem hat man gemeinsam an sportlichen Events teilgenommen. Man muss hier und da Überstunden machen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt - hohe Hilfsbereitschaft und immer offene Worte. Man hat auch immer wieder mal etwas privat zusammen unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Wer selbst vorher bei einem Personalberater tätig war - ich habe zuvor bei zwei großen Personaldienstleistern gearbeitet - weiß, dass es immer mal wieder Situationen geben kann, in denen es einen erhöhten Druck (die Leistung betreffend) gibt und man sicherlich auch mal die eine oder andere Kritik einstecken muss. Aber dies ist definitiv normal in der Branche und hier war der Druck vergleichsweise niedrig. Und vor allem gibt es hier sehr gute Benefits. Fixgehalt entspricht mindestens dem Marktniveau und das Bonusmodell ist sehr vorteilhaft für die Mitarbeiter. Ich habe mich zu meinen vorherigen Arbeitgebern gehaltlich definitiv verbessert.
Kommunikation
Man wird definitiv regelmäßig vom Vorgesetzten über Erfolge, Ergebnisse usw. informiert. Das ist aber eigentlich auch normal in der Branche. Man konnte auch jederzeit nachfragen und bekam immer eine ehrliche und offene Antwort.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches, junges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie man es nicht macht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der ehemaligen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Jobwechsel am besten ohne Personalverantwortung und ohne Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Sub Zero
Work-Life-Balance
n/a
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, null leadership skills, selbstreflexion ist ein fremdwort!
Kommunikation
Intransparent, Wechselhaft, Unehrlich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GKES - Gunnar Kühne Executive Search durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden GKES - Gunnar Kühne Executive Search als Arbeitgeber weiterempfehlen.