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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

So sollte eine ideale Bewerbung ablaufen. Es waren unterschiedliche Charaktere anwesend. Ich hatte mich zuvor beworben und erhielt eine Einladung.

Ich muss betonen, dass ich trotz eines Uni-Abschlusses leider auf Grund meines Namens selbst in einer Großstadt Diskriminierung erfahren habe bei anderen Unternehmen.

Auch wenn ich gute Zeugnisse beilege, wird es immer einen Hans oder Franz geben, der besser behandelt wird.
Statistisch alles nachlesbar.

aber hier war es anders. Ich kam zur Bewerbung in einen Raum mit einigen Leuten die unterschiedlicher nicht sein konnten. Wir wurden informiert und wir unterhielten uns angenehm. Jeder stellte sich vor.

Danach folgte ein Test am Pc- Dieser Test war mittelschwer.
Einige Aspekte aber knifflig.

Wir setzten uns an PCs und durften loslegen. Am ende mussten wir uns abmelden und das wars. Wenige tage später bekamen wir Feedback. Ich habe bei dem Test gut abgeschnitten.

Wenn ich daran denke, dann finde ich dieses System gut.

Nehmen wir mal an Firma xy sortiert vorher Personen aus und lädt nur bestimmte Leute ein. Diese Leute haben die Möglichkeit den Test zu machen. aber hier durften alle den Test machen und zeigen was sie können.

Dafür ein dickes Lob, denn das ist human und gerecht
Bei anderen Unternehmen wäre ich nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden und hätte nicht zeigen können, was ich kann und beim Test zu bestehen, dazu hätte ich die Möglichkeit auch nicht gehabt

aber hier schon sehr gut