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GKN 
Driveline 
International 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score51 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berechnungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø81.400 €
Elektroingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø69.500 €
Software Engineer2 Gehaltsangaben
Ø101.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GKN Driveline International
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GKN Driveline International
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • KantineKantine
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Money for nothing. IG Metall (EG 14) Bezahlung ohne jegliche Gegenleistung.
Bewertung lesen
Flexibilität, einfache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Tolle internationale KollegINnen
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Gehalt und die Möglichkeit flexibel zu arbeiten.
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Nichts besonderes
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Notorischer Sparzwang, intransparente Entscheidungen die widerspruchslos hingenommen werden müssen, extremes Outsourcing selbst von Kernkompetenzen, keine langfristige Unternehmensstrategie erkennbar.
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Kein Spirit mehr, wie vor einigen Jahren noch, nicht mehr zu empfehlen. Schmeckt wie Hirsebrei auf Knäckebrot
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Alles außer $$$.
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Keine langfristige Strategie, kein richtiges Interesse an den Mitarbeiter und Kunden…
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Strategie, Führungskräfte, Politik, Kultur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Innovationskraft muss deutlich erhöht werden. Mit Produkten aus der Vergangenheit hat man mittelfristig keine Chance am Markt. Einzige Lösung ist ein Austausch des Topmanagements durch Fachexperten aus einem für die GKN relevanten Bereich.
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Klare Kommunikation, Entscheidungen, die den Mitarbeiter betreffen, nicht hinter dessen Rücken führen, realistische Stellenprofile, die nicht auf 60h/Woche ausgelegt sind
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Verbesserungsvorschläge gibt es nur gegen Bezahlung.
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Top Management von Driveline/Automotive mit neuen Professionals zu wechseln die in die Zukunft schauen, nicht nur in die nächsten Monaten
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Top Management in GKN Automotive /Driveline wechseln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von GKN Driveline International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Auch gut…gibts da aber eine oder andere Leute die manchmal komisch reargieren
Rücksicht wird auf jeden Fall genommen
5
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wird mit Rücksicht behandelt
5
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Scheint kein Problem zu sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKN Driveline International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ab und an wird mal etwas genehmigt, wenn man hartnäckig bleibt.
2
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Seit mehreren Jahren wurde jede Anfrage für eine Weiterbildung abgelehnt
2
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Seit Jahren keine Bewilligungen zur Weiterbildung
1
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Man wartet verkauft zu werden
1
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Hält sich in Grenzen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GKN Driveline International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet GKN Driveline International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden GKN Driveline International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GKN Driveline International als eher modern.
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