Sehr guter Arbeitgeber der, wie auch andere Unternehmen, vor Veränderungen steht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier mitwirken kann. Das man eine hohe Flexibilität der Arbeitszeiten genießt. Die Sozialleistungen gut sind. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie durch äußere Umstände getrieben ist. Die ist aber bei allen Unternehmen so. Gerade bei Veränderungen haben wir die Möglichkeit der Mitgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Schlankere Prozesse würden aus meiner Sicht helfen in schneller Umsetzungszyklen zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, meine Vorgesetzten sind offen und sehen die erbrachten Leistungen. Insgesamt empfinde ich ein gute Betriebsklima. Untereinander hilft jeder dem anderen. Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Kommunikation
Es herrscht ein offene Kommunikation durch die einzelnen Ebenen hindurch. Es gibt Regeln, die auch eingehalten werden, für die Durchführung von Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Bereiches herrscht ein sehr gute Zusammenarbeit. Die übergreifende Zusammenarbeit hat noch Potenzial zu Verbesserungen. Dies hat oft mit der Eigen- und Fremdsicht zu tun.
Work-Life-Balance
Wir haben den Vorteil einer weitgefassten Gleitzeit, was nicht bedeute das jeder Mitarbeiter arbeiten kann wann er will, sondern es gibt natürlich Rahmenbedingungen die zu berücksichtigen sind. Dennoch ist die individuelle Freiheit sehr groß. Die Arbeitszeiten halten sich, für ein IT-Unternehmen, im normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Gerade in der letzten Zeit hat das Unternehmen gezeigt, das alle Mitarbeiten in wichtigen Entscheidungen mit einbezogen werden. Zusatzziele werden SMART durchgeführt und sind in der Regele Umsetzbar. Bei Konflikten kann ich mich vertrauensvoll an meinen Vorgesetzten wenden.
Interessante Aufgaben
In unserem Unternehmen hat man sehr viel Spielraum für eigene Ideen, die, wenn sie den Unternehmenszielen folgen, auch zur Umsetzung bringen kann.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben auch hier steht die Mitbestimmung im Hintergrund und wacht darüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, im Vordergrund stehen die Qualifikationen. Ansonsten gibt es Vorgaben, die gerade älteren Mitarbeitern helfen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchweg gut. Sicherlich gibt es bei der technischen Ausstattung noch Verbesserungspotentiale, die jedoch im Gesamtkontext mit anderen Anforderungen, wie z.B. IT-Sicherheit, zu sehen sind. Ansonsten mangelt es an so gut wie nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Empfinden ist, dass das Unternehmen sich seiner Verantwortung bewusst ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit der Entlohnung. Sie ist Marktgerecht. Dabei sind zusätzlich die Rahmenbedingungen zu betrachten, die auch einen erheblichen Mehrwert darstellen.
Image
Das Unternehmen ist besser als sein Image! Es liegt aber teilweise daran, dass wir selbst sehr hohe Ansprüche haben und uns in der Vergangenheit eher unter Wert "verkauft" haben.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen setzt auf die Qualifizierung der eigenen Mitarbeiter. Dies wird unterstützt durch interne/extern Schulungen sowie ganzen Programmen zu Weiterbildung. Bedingt durch Mitarbeitergespräche werden Bedarfe ermittelt und im Nachgang dann berücksichtigt. Dies endet z.B. in Schulungen für technische- sowie Soft-Skills.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen ausführlich und positiv zu bewerten. Ihre Bewertung spiegelt ein sehr differenziertes Bild unseres sich im Wandel befindenden Unternehmens wider, beschreibt die aktuellen, marktbedingten Entwicklungen und zeigt Stärken und Schwächen auf.
Gerne würde ich mit Ihnen über Möglichkeiten, Ihren Verbesserungsvorschlag schlankere Prozesse für schnellere Umsetzungszyklen umzusetzen, austauschen.
Bitte kommen Sie gerne für ein Gespräch dazu auf mich zu.
Viele Grüße