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Bewertung

Aus der freien Wirtschaft kommend, durchatmen können. Selbst zur Coronakrise.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gkv Informatik in Wuppertal gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Regelmäßige Kommunikation, sinnvolle Entscheidungen und Einbeziehung von Mitarbeitern.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Mitarbeiterbefragungen, die in die Entscheidungen mit einfließen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gegenüber der Firmen meiner Freunde, hat die gkvi sehr früh reagiert. Ich hätte mir manche Entscheidungen früher gewünscht, kenne aber auch nicht alle Hintergründe. Grundsätzlich bin ich über die zusätzlichen Möglichkeiten während der Krise sehr dankbar. Ich kann meinen Beruf und die Kinderbetreuung unter einen Hut bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Kollegenzusammenhalt, offen Kommunikation vom Management, Viele Freiheiten, Rücksichtnahme auf private Problemstellungen.

Kommunikation

Offen und ehrlich, manchmal mit Zeitverzug, manche Dinge kommen nicht immer bei den Mitarbeitern an. Aber offensichtlich wird daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Nach bisherigen Erfahrungen wurde ich von den meisten Mitarbeitern, selbst bei blöden Fragen, freundlich aufgenommen. Überlastete Mitarbeiter sind verständlicherweise nicht so kooperativ. Verhältnis 98 % sind sehr kollegial.

Work-Life-Balance

HomeOffice, flexible Arbeitszeiten, ganztägige Überstundenausgleiche, 38,5 Wochenarbeitszeit, usw.. Im Krankheitsfall oder Notfall wird man finanziell abgefangen.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich manchmal fordernd aber der Situation angemessen. Selbst dann ist krank zu sein oder im Urlaub zu sein, einfach selbstverständlich. In der Corona-Krise ist auch Kindergeschrei im Hintergrund kein Problem. Die Anliegen werden sehr arbeitnehmerfreundlich entschieden.

Interessante Aufgaben

Gegenüber einer kleineren Firma, ist der Verwaltungsaufwand höher. Daher kann man sich auf die Kernaufgaben nicht ganz so konzentrieren. Alles Drumherum macht sehr viel Spaß.

Gleichberechtigung

Ich bin davon überzeugt, dass wenn mehr Frauen in die Führung gehen wollen, dass hier keine Steine in den Weg gelegt werden. Auch Nationalitäten oder das Alter spielen keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden wertschätzende Aufgaben vergeben. Wer auch in der Rente arbeiten möchte, hat die Möglichkeit dazu. Es wird niemand aufs "Abstellgleis" gestellt.

Arbeitsbedingungen

Kompetenzen, Freiheiten und Arbeitsausstattung sind gut. Manche Kollegen bemängeln die Parksituation an den einzelnen Standorten. Auch wenn mich das nicht betrifft, wollte ich das hier erwähnen. Eine Zusammenlegung der Standorte in Wuppertal ist angedacht und auch gut so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleinigkeiten beim Umweltbewusstsein (98%). Überragend sozial. Schicksalsschläge werden entweder über den Manteltarifvertrag geregelt oder individuell abgesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gegenüber der freien Wirtschaft an sich nicht so attraktiv. Wertet man die vielen Vorteile jedoch dazu, ist das Gehalt ok.

Image

Ich denke, dass die gkvi nicht so prominent am Markt ist. Die Bewertungen hier sind sicher Ausdruck einer Unzufriedenheit wegen einer Umstrukturierung. Daran kann noch gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Nachwuchsführungskräfteprogramme, viele Weiterbilgungen und die Möglichkeit die Fachbereiche zu wechseln. Weiter gibt es Initiativen zu denen man sich, in Abstimmung mit der Führungskraft, engagieren kann.

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