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Glaeser 
Textil
Bewertung

Gute Entwicklungschancen mit abwechslungreichen Aufgaben.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glaeser Textil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten in Job sowie auf persönlicher Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Gebäude etwas in die Jahre gekommen, versuchen durch Renovierungsarbeiten optisch äußerlich aufzuwerten.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, es wird im Team gearbeitet.
Zudem wird ein Sommerfest sowie Weihnachtsfeier jedes Jahr für die Mitarbeiter inkl. Familie angeboten.

Kommunikation

Freundliche sowie angemessene Kommunikation zwischen den Kollegen und Abteilungen, Synergien-Nutzung und Erfahrungsaustauch zwischen den Abteilungen gut.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Essen mehrmals die Woche zwischen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, natürlich auf freiwilliger Basis.
Ebenfalls die Möglichkeit auf dem Betriebsgelände in einem neu gestalteten Aufentshaltsraum inklusiv Küche die Mittagszeit zu verbringen.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten sowie Gleitzeit am Morgen sowie Abend. Je nach Abteilung unterschiedliche Modelle. Vetrieb plant seinen AD i. d. R. selbstständig.

Vorgesetztenverhalten

Angemessenes Miteinander und Verhalten.
Je nach Aufgabengebiet werden mehr oder weniger Strukturen vorgegben.
Geschäftsleitung lebt Motivation und Ehrgeiz vor, ist fordernd, aber im Rahmen.
Keine unrealistischen Ansprüche an die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, täglich neue Herauforderungen. Reisbreitschaft im Vertrieb erwartet.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede bemerkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter mit teils über 25 Jahren Unternehmenszugehörigkeit!

Arbeitsbedingungen

Auf dem aktuellen Stand.
Ebenso Möglichkeit von höhenverstellbaren Schreibtisch bei Bedarf auf Nachfrage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO zertifiziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittleres Niveau mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie Urlaubsgeld- + Weihnachtsgeldleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Aufgaben und Tätigkeitsfeld interne u. externe Weiter- sowie Fortbildungsmöglichkeiten auf Nachfrage möglich.


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