Glanzstück GmbH als Arbeitgeber

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Besser geht es nicht

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei glanzstück gmbh in Augsburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er kämpft um den Erhalt ALLER STELLEN

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Alles gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sind in Kurzarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannend mitzuentwickeln

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Glanzstück GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office und Gleitzeit sind möglich, ebenfalls flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein offener und kollegialer Umgang gepflegt. Sowohl zwischen den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung.

Image

Das Image "wir suchen nach herausragenden Lösungen im Sinne des Kunden" wird durch und durch gelebt. Glanzstück ist eine aufstrebende Agentur mit Potential

Work-Life-Balance

Bedingt durch die Größe der Agentur fallen natürlich auch mal Auslastungsspitzen an. Engagement muss man schon mitbringen, wenn man hier arbeiten will. Aber gleichzeitig ist die Agentur auch sehr entgegenkommend bei kurzfristigen Urlaubsfreigaben, mal früher Feierabend machen, wenn ein Termin ansteht etc.

Karriere/Weiterbildung

Es ist sehr gerne gesehen, wenn sich einzelne Mitarbeiter weiterbilden möchten. Dabei unterstützt die Firma mit entsprechendem Schulungsmaterial und Weiterbildungsangeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es werden zusätzliche Leistungen wie Firmenticket und weitere Unterstützungen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Papiervermeidung Wert gelegt. Sonst keine besonderen Bestrebungen.

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch einige Kollegen im Home Office kann der Zusammenhalt sicherlich noch wachsen. Alle helfen sich aber, wenn es mal eng wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt in der Behandlung der Mitarbeiter keine Rolle. Was zählt, ist die Person. Auf die individuellen Bedürfnisse wird eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung bemüht sich stets darum, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben und Probleme schnell zu lösen. Es herrscht ein freundlicher Umgang. Vorschläge sind gerne gesehen und man kann sich einbringen.

Arbeitsbedingungen

Es wird in 2-3-Mann-Büros gearbeitet. Durch einen bevorstehenden Umzug verbessert sich die Lage der Arbeitsräume zusätzlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets transparent. Alle Mitarbeiter werden in eine Vielzahl von Entscheidungen mit eingebunden und sind über viele Vorgänge informiert. Das eigene Arbeitsfeld können alle mitgestalten.

Gleichberechtigung

Hier ist es völlig egal, welches Geschlecht man hat. Die Chancen sind für alle gleich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und stets anspruchsvoll.

Qualität statt Quantität

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Glanzstück GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vereinbarkeit mit Familie und Beruf

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist durchweg freundlich. Man wird für das was man tut wertgeschätzt sowohl von den Kollegen als auch von den Führungskräften

Image

Bei den Kunden sehr beliebt und gefragt. Ansonsten eher unbekannt da kein eigenes Marketing betrieben wird. Das Marketing ist die Qualität der Arbeit die gerne weiter empfohlen wird

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, aber in kleinen Unternehmen muss jeder mit anpacken, dass wirkt sich dann schon mal auf die Balance aus. Hierzu sind allerdings Maßnahmen getroffen worden, die diese deutlich verbessern

Kollegenzusammenhalt

Wenn es mal an einer Stelle „brennt“ fassen alle mit an. Privat wie im beruf versteht man sich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird klar und deutlich kommuniziert. Die Mitarbeiter werden in viele Prozesse mit eingebunden, Verbesserungsvorschläge sind erwünscht, regelmäßige Feedback Gespräche finden statt. Ansonsten ist das Verhalten durchweg freundlich und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Schnelles Internet, gute Technik, solide Arbeitsplätze. Helles Büro

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sind sehr sinnvoll angesetzt und fördern die Kommunikation. Hieran nehmen auch so oft wie möglich die Fühungskräfte teil.

Interessante Aufgaben

Viele tolle Kunden und ständig neue Aufgaben machen das arbeiten interessant und fordernd


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Glänzt weder von innen noch von außen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Glanzstück GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hatte eine super Ausstattung an PCs und eine schnelle Internetverbindung.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war sehr trist. Man wurde schon schief angeguckt wenn man ein Radio angemacht hat oder man um 18 Uhr seinen PC runter gefahren hat.

Image

Ist halt eine kleine Agentur man ist nicht sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Für ein Teil der Geschäftsführung galt nur ASAP. Es war angeblich sein Lieblings Wort. Es wurde sogar verlangt um 3 Uhr morgens ans Handy zu gehen. Wie gesagt man sollte wie eine Maschine einfach nur funktionieren. Privat hatte man für wenige Dinge nur noch Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier verdient man nicht besonders viel wenn man bedenkt wie viel man arbeit. Überstunden wurden immer gemacht aber nicht bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wurde sehr geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Gab es eigentlich gar nicht. Jeder hat seine Arbeit gemacht und fertig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es nicht ist ein jüngeres Team.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr kleines Büro wo einfach das ganze Personal Arbeiten musste. Aber man hatte an seinem Arbeitsplatz schon Platz gehabt.

Kommunikation

Kommunikation? Nicht vorhanden. Es werden Dinge von der Geschäftsführung versprochen und meistens nicht eingehalten, da man sie meist einfach vergisst. Person A sagt ja Person B nein. Hier müsste die Agentur sich verbessern.

Gleichberechtigung

Gab es einfach nicht. Es gibt Leute die schon immer dabei waren und der Rest hat einfach nichts zu sagen und musste springen.


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Spannende Jobs aber viel zu tun

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glanzstück GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Work-Life-Balance

Immer viel zu tun, es wird zwar eingestellt aber Sie kommen nicht schnell genug. Ich glaube das ist aber bei jeder Agentur normal.

Karriere/Weiterbildung

Kleine Agentur die mächtig wächst. Da kann wirklich jeder noch alles erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man könnte schon etwas mehr verdienen. Dafür sind die neben und Sozialleistungen sehr gut.

Kommunikation

An der internen Kommunikation kann gearbeitet werden. Würde vieles vereinfachen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es ist nicht alles Gold was glänzt

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glanzstück GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben