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Glas-Zentrum Wismar Gesellschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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Glas-Zentrum Wismar Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsbericht

  • 13.Dez. 2018 (Geändert am 04.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Mehr schlecht als recht!

1,69

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht als „doof“ dargestellt werden möchte, sollte man zusehen, dass man nicht einmal einen einzigen, kleinen Fehler macht. Schlechte Laune steht übrigens Tag für Tag hoch im Kurs, genauso wie Lästereien über Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Laune steht auf dem Programm. Persönliche Gespräche mag man aufgrunddessen nicht führen. Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht gut behandelt und nicht ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss unbedingt dran gearbeitet werden! Vor allem, weil angeblich Wert auf eine Familienatmosphäre gelegt wird. Leider alles andere als das.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist recht flexibel und interessant.

Kommunikation

Einmal in der Woche wird in großer Runde die Woche ausgewertet. Einzelne Gespräche wurden nie von selbst angeboten.

Gleichberechtigung

Passt die Nase von Anfang an nicht, hat man verloren. Egal, ob man freundlich ist und sich bemüht. Man wird eher belächelt und als „unfähig“ abgestempelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt durchaus ältere, langdienende Kollegen, die allerdings wenig bis garnicht geschätzt werden - schade.

Karriere / Weiterbildung

Nein

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind trotz gleicher Position und Anstellung doch recht verschieden! Passt dem Vorgesetzten die Nase eines Mitarbeiters nicht, wird das Gehalt einfach Tage/Wochen später gezahlt. Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld werden ebenso wenig gezahlt bzw. gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer etwas, das besser sein könnte. Aber hier ist es okay. Nur die Belüftung im Sommer lässt zu wünschen übrig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Habe weder das eine, noch das andere so richtig mitbekommen.

Work-Life-Balance

Über die Arbeitszeiten kann man nicht meckern. Den Urlaub kann man planen, wird aber in den meisten Fällen dann doch vorgegeben.

Image

Leider alles andere als gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich empfehle eine Schulung „Wie führe ich mein Personal richtig.“. Generell sollte mehr auf das Personal eingegangen werden.

Contra

Die Personalführung und der Umgang miteinander.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Glas-Zentrum Wismar Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Wismar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in