

Glashütte Original Bewertung
Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, Mitarbeiter werden kaum gefördert und einbezogen, mangelhaftes Führungsverhalten des Top-Managements, Abwanderung von Know How wird kaum entgegengewirkt
Verbesserungsvorschläge
Gemäß der These „Man kann nicht nicht kommunizieren“, sollte die Kommunikation zu den Mitarbeitern und weiteren Öffentlichkeiten überdacht werden und eine zeitgemäße Anpassung erfahren. Eine strategische Ausrichtung der Aktivitäten sowie eine stärkere Markt- und Kundenorientierung sind ebenfalls empfehlenswert.
Kommunikation
Mangelhafte interne Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden wenig einbezogen, Entscheidungen werden lediglich von oben nach unten mitgeteilt, Mitarbeitergespräche werden zwar durchgeführt, eine Auswertung und Berücksichtigung erfolgt jedoch kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit werden kaum geschätzt und gefördert. Bei Neueinstellungen fokussiert man vorrangig auf junge Bewerber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt
Image
Tolle Produkte, reiche Tradition !
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, muss sich mit der Geschäftsführung gut stellen. Kritische Meinungen sind nicht gewünscht.