Seltsamer Laden mit vielen Seilschaften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Kollegen, die sich wirklich reinhängen und Dinge zum Laufen bringen. Denen ist es auch zu verdanken, dass der Laden trotz der Inkompetenz auf vielen oberen Ebenen läuft.
Das Produktspektrum ist interessant.
Man kann dort ein bequemes Arbeitsleben mit nicht zu viel Stress verbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualifikation der Obrigkeit und zahlreicher oberer Führungskräfte ist sehr überschaubar. Hier wurden über Jahre einige Personen gemäß dem Peter-Prinzip befördert oder etabliert. Da sie den Aufgaben überhaupt nicht gewachsen sind, entsteht so Frust und und Unzufriedenheit auf vielen Ebenen darunter.
Prizipiell ist Glatt ein Familienunternehmen mit all seinen NACHTEILEN und vorteilen.
Wer's gemütlich mag und nicht gerne Dinge in Frage stellt oder selber denkt, kann es hier schön haben. Für alle anderen geht das früher oder später nur mit Magengeschwür.
Verbesserungsvorschläge
Die Obrigkeit sollte sich aus dem Unternehmen zurückziehen und die Führung erfahrenen und nachweislich qualifizierten Führungskräften überlassen.
Selbständiges Denken und Handeln nicht ständig abwürgen nur weil man es nicht geistig folgen kann.
Querdenker anstatt Ja-Sager und Kriecher fördern.
Selbstkritik zulassen
Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Eigentum