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Glatthaar - Fertigkeller GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Sonstige Branchen
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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Die Firma Glatthaar wurde 1980 von Joachim Glatthaar gegründet. Seither hat sich das Unternehmen mit Stammsitz in Schramberg-Waldmössingen (Baden-Württemberg) auf die

Herstellung und den Bau von Fertigkellern mit einem umfangreichen Dienstleistungsspektrum spezialisiert.

 

Die Glatthaar-Gruppe entwickelt Baulösungen für den weltweiten Einsatz auch in schwierigen Einsatzgebieten, wie zum Beispiel Erdbebenzonen oder Hanglagen: Einzigartige Patente und Marken zeichnen glatthaar-fertigkeller als das innovativste Unternehmen im Bereich Fertigkeller aus und unterstreichen die Marktführerschaft.

 

Der Unternehmenserfolg der Glatthaar-Gruppe basiert auf einer soliden Entwicklung zu einem starken, gesunden mittelständischen  Familienunternehmen, das Firmengründer Joachim Glatthaar von einer Ein-Mann-Firma zum europäischen Marktführer für Fertigkeller mit aktuell mehr als 500 hochausgebildeten Verwaltungs-, Produktions- und

Montagemitarbeitern, Projektleitern, Betriebswirten und Ingenieuren aufbaute. Eigenverantwortlichkeit und Motivation der Mitarbeiter sind wesentliches Element des langjährigen Unternehmenserfolgs.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

500 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Spezialist für individuelle Fertigkeller und Bodenplatten liefern wir europaweit über 4.500 Objekte pro Jahr. Neben dem Kellerbau können Sie sich auf unsere Leistungen unter anderem bei Planungen, Statik, Erdarbeiten sowie Projektleitungen verlassen.

Die Entscheidung für einen glatthaar-fertigkeller garantiert absolute Termintreue und kompromisslose Sicherheit und Qualität eines verlässlichen Marktführers im Fertigkellerbau. Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Ein persönlicher Ansprechpartner steht in allen Projektphasen zur Verfügung und hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Kunden. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen die hohe Kundenorientierung und -zufriedenheit unseres Unternehmens.


Perspektiven für die Zukunft

Als Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine hervorragende Perspektive für die Zukunft zu bieten. Als Vorreiter in unserer Branche setzen wir kontinuierlich neue Maßstäbe, um den Vorsprung im Wettbewerb weiter auszubauen.

Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie im Rahmen langjähriger Kooperationen mit Instituten und Hochschulen arbeiten wir ständig an neuen Ideen und Lösungen für noch „intelligentere“ Keller. Unsere Herstellungsprozesse und Ausführungsverfahren sind laufenden Optimierungen und Modernisierungen unterworfen, um mit der technischen Entwicklung mithalten zu können. Die fachliche Qualifikation, Weiterbildung und das Engagement unserer Mitarbeiter sind dabei natürlich unverzichtbar.


Benefits

Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolgsfaktor Nummer 1. Aus diesem Grund bieten wir ihnen zahlreiche Benefits und versuchen uns als Arbeitgeber stets weiterzuentwickeln. Folgende Rahmenbedingungen/Benefits können Sie erwarten:


Flexible Arbeitsgestaltung und Vertrauensarbeitszeit

  • Aufgaben- statt Arbeitszeitorientierung
  • Home-Office Möglichkeit

Attraktive leistungsbezogene Entlohnung

  • Grundgehalt und individuelle Leistungsprämien bei überdurchschnittlicher Leistung
  • Gewinnbeteilung der Mitarbeiter in Form einer Unternehmerprämie

Umfassende Sozialleistungen

  • Arbeitgeberfinanziertes Konzept der betrieblichen Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubsgeld
  • Tankgutscheine
  • Kostenlose Glatthaar-Kleidung (z.B. T-Shirts, Pullover, Softshell-Jacken, etc.)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Arbeitsplatzgestaltung: Ergonomische Büromöbel und Arbeitsmittel
  • Gesunde Ernährung: Kostenlose Bereitstellung von frischem Obst und Mineralwasser
  • Körperliche und geistige Leistungsfähigkeit: Gemeinsame sportliche Aktivitäten z.B. Teilnahme an Firmenläufen, jährlicher Gesundheitsgutschein
  • Medizinische Vorsorge: Premium Gesundheits-Check-Up für Mitarbeiter ab 45 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung sowie Zusammenarbeit mit einem arbeitsmedizinischen Dienst

Individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Flexible Home-Office Lösungen
  • Individuelle Teilzeit-Arbeitsmodelle

Weitere Benefits

  • Parkplatz
  • Firmenwagen (insb. Führungskräfte, Projektleitung und Vertrieb)
  • Mitarbeiterhandy, Tablet, etc. (insb. Führungskräfte, Projektleitung und Vertrieb)
  • Internetnutzung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents


5 Standorte

Standorte Ausland



Für Bewerber

Videos

glatthaar-fertigkeller - Trailer
Ihre Karriere als Projektleiter beim Marktführer...
glatthaar-fertigkeller - So entsteht Ihr Fertigkeller!
glatthaar-fertigkeller - Entstehung eines Fertigkellers in 1:35 Min.
glatthaar-fertigkeller - Mehr Raum zum Leben!
Ausbildung bei glatthaar-fertigkeller
glatthaar-fertigkeller Azubis
glatthaar-fertigkeller Calli baut mit glatthaar-fertigkeller

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in unser Unternehmen. Ob als Direkteinsteiger, Student oder Schüler. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben und unsere Marktführerschaft weiter ausbauen möchten.


Direkteinstieg

  • Projektleitung
  • Vertrieb
  • Kaufmännische und technische Verwaltung sowie Zentralbereiche
  • Planungsbüro
  • Statikbüro
  • Produktion
  • Montage


Ausbildung

  • Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d)
  • Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement
  • Ausbildung zum Bauzeichner (w/m/d)
  • Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)


Duales Studium

  • Duales Studium Betriebswirtschaftslehre Vertiefung Controlling und Consulting


Praktikum und studentische Tätigkeiten

  • Schülerpraktika
  • Studentische Praktika im kaufmännischen und technischen Bereich
  • Werkstudententätigkeiten
  • Abschlussarbeiten
  • Firmeneigenes Stipendium im Bereich Bauingenieurwesen


Eine Übersicht über alle aktuellen offenen Stellen finden Sie unter folgendem Link:

https://www.glatthaar.com/stellenangebote.html


Gesuchte Qualifikationen

Wir sind stets auf der Suche nach Mitarbeitern, die Spaß an ihrer Arbeit haben und sich für ihre Aufgaben begeistern können. Es ist wichtig Ideen einzubringen, über den Tellerrand hinauszuschauen, an einer kontinuierlichen Verbesserung von sich selbst und den Prozessen interessiert zu sein, bei der Arbeit mitzudenken, Prozesse zu hinterfragen und wo nötig vorauszudenken. Unsere Mitarbeiter sollten gerne Verantwortung übernehmen wollen, selbstständig arbeiten und eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft mitbringen.

Die fachlichen Anforderungen variieren selbstverständlich nach der jeweils zu besetzenden Stelle.


Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Mitarbeiter mit folgenden Studiengängen

  • Bauingenieurwesen
  • Bauwirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften insb. Betriebswirtschaftslehre


Darüber hinaus suchen wir jedoch überwiegend Mitarbeiter mit einer kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Ausbildung sowie kaufmännischen oder technischen Weiterbildungen wie z.B. staatlich geprüfte Bautechniker (w/m), Maurermeister (w/m), Betriebswirte (w/m), etc.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Glatthaar bietet seinen Mitarbeitern MEHR – folgende Punkte machen die Arbeit bei Glatthaar besonders und führen zu einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit.


Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang

  • Kultur der offenen Tür
  • Kultur der Wertschätzung

Sicherer Arbeitsplatz

  • Gesundes Familienunternehmen
  • Kontinuierliches Unternehmenswachstum

Gutes Betriebsklima

  • Förderung des Wir-Gefühls durch regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Regelmäßige Messung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeitergespräche

Abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Hohe Eigenverantwortung
  • Umfassende Freiräume

Umfassende und intensive Einarbeitung mit Patensystem und individuellem Einarbeitungsplan

  • Im Bereich der Projektleitung: Dekra-zertifiziertes 6-monatiges Einarbeitungsprogramm
  • Verwaltung und Vertrieb: Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in Kombination mit Seminaren und Workshops

Entwicklungsperspektiven und kontinuierliche Weiterbildung

  • Vielfältige Aufstiegs- und Karrierechancen
  • Qualifizierung in der Glatthaar-Akademie sowie bei externen Weiterbildungsträgern
  • Seminare für Führungskräfte




Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind maßgebend!

An uns orientiert sich der Markt, wenn es um die Pflege von Kundenbeziehungen, den Teamgeist bei Glatthaar, die Qualität unserer Produkte sowie die Einführung neuer Innovationen und Technologien geht. Als Taktgeber in unseren Märkten wissen wir genau worauf es ankommt. Vorne zu sein bedeutet, jeden Tag unser Unternehmensmotto aktiv zu leben: Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.

 

Kunde

Wir haben den Anspruch die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und sie darüber hinaus zu begeistern. Aus diesem Grund sind die Kundenkommunikation und das Beziehungsmanagement entscheidend für unseren Erfolg.

 

Team

Der Teamgeist und die Menschen bei Glatthaar stehen für uns im Fokus. Unsere Arbeit zeichnet sich aus durch Eigenverantwortung sowie Leistungsorientierung und wir schaffen die Rahmenbedingungen für persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer Kultur der offenen Tür mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung.

 

Technologie

Wir entwickeln uns stets weiter und verbessern uns kontinuierlich. Sei es im Bereich neuer Produkte und Technologien oder bei der Optimierung bestehender interner Prozesse. Dieses Streben und unser technologischer Vorsprung sind Teil unseres Erfolges.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Der langjährige Unternehmenserfolg der Glatthaar-Gruppe beruht auf der außergewöhnlichen Einsatzbereitschaft sowie den überdurchschnittlichen Leistungen unserer Mitarbeiter.
Zu den Stärken unserer Mitarbeiter zählen unter anderem eine ausgeprägte Leistungsmotivation und Flexibilität, hohe Fachkompetenz, innovatives Streben und praktisches Know-how.

Es ist uns sehr wichtig Rahmenbedingungen zu schaffen, die jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geben sich am Arbeitsplatz zu verwirklichen. Dadurch sind unsere Mitarbeiter sehr stark motiviert und identifizieren sich mit ihrer Arbeit und unserem Unternehmen. Interne Mitarbeiterbefragungen belegen eine hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus zeigen langjährige Betriebszugehörigkeiten, dass wir eine moderne und von Sicherheit geprägte Personalpolitik verfolgen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Welche Mitarbeiter sind bei uns erfolgreich?

Mitarbeiter mit den folgenden Eigenschaften / Qualifikationen:

  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • Hohe Flexibilität
  • Eigeninitiative, Impulsgeber
  • Mitdenken, hinterfragen, vorausdenken
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Analytisches Denken und Arbeiten
  • Streben nach Weiterentwicklung
  • Kritikfähigkeit
  • Stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Pflichtbewusstsein und Disziplin
  • Kommunikationsstärke
  • Identifikation mit dem Unternehmen / Committment
  • Identifikation mit und Freude an der Arbeit


Unser Rat an Bewerber

Um Ihre Bewerbung möglichst schnell bearbeiten zu können, sollten Ihre Unterlagen vollständig sein und mindestens die folgenden Dokumente enthalten:


Anschreiben

  • Bitte geben Sie die Stellenbezeichnung, die Referenznummer und die Quelle der Stellenanzeige an
  • Nennen Sie bitte die Region bzw. Niederlassung in der Sie tätig sein möchten
  • Schildern Sie uns Ihre Motivation, warum Sie sich für die Firma Glatthaar-Fertigkeller als Arbeitgeber interessieren und was Sie für die ausgeschriebene Stelle qualifiziert
  • Nennen Sie bitte zudem Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung

Lebenslauf

  • Bitte achten Sie auf einen lückenlosen Lebenslauf in tabellarischer Form
  • Achten Sie auf Vollständigkeit und Aktualität

Zeugnisse

  • Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung sämtliche Arbeitszeugnisse und das letzte Schulzeugnis bei

Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsdokumente zu einem einzigen PDF-Dokument zusammen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Jobportal:

https://karriereportal.glatthaar.com/



Auswahlverfahren

Wir verfolgen ein dreistufiges Auswahlverfahren.

Nachdem Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind, werden diese sorgfältig geprüft. Überzeugen Sie mit Ihren Unterlagen laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Verläuft auch das persönliche Gespräch positiv, erhalten Sie das Angebot von ein bis zwei Probearbeitstagen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit das Aufgabengebiet sowie die Kollegen kennenzulernen. Im Anschluss folgt die abschließende Beurteilung durch die Fach- und Personalabteilung. Haben Sie uns überzeugt, unterbreiten wir Ihnen im nächsten Schritt ein Vertragsangebot.


Glatthaar - Fertigkeller GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Echt Super. Wir machen viele Events und es herscht wirklich ein sehr, sehr gutes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Meiner ist super und hat immer ein offenes Ohr für mich ....

Kollegenzusammenhalt

Wir haben einen super Zusammenhalt und es gibt kein reiner Abteilungsdenken

Interessante Aufgaben

Ich habe Spaß bei der Arbeit

Kommunikation

Glatthaar ist in den letzten 15 Jahren sehr stark gewachsen. An einer verbesserung der Kommunikation arebiten wir ständig!

Umgang mit älteren Kollegen

Soviele ältere Kollegen haben wir gar nicht, weil wir ingesamt ein junges Team sind. Es gibt aber keinerlei Probleme. Ab 45 Jahren darf nach Berlin zum Gesundcheck fliegen. Zahlt alles Glatthaar.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt sher viele Weiterbildungen auch zu Themen wir Zeitmanagment usw.
Bisher wurden alle meine Vorschläge und Wünsche erfüllt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Prämien und viele Freiwillige Leistungen.
Gesundheistchecks, Sportgutscheine und vieles mehr

Arbeitsbedingungen

Alles Top. Es werden neue Bürogebäude gebaut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Glatthaar ist sehr sozial.

Work-Life-Balance

Wir haben Gleitzeit

Image

Ich denke das Image ist gut. Wir bekommen viel geboten und müssen dafür auch einen guten Job machen. Ich finde das nur fair.
Alle 3 Jahre gibt es anonyme Mitararbeiterbefragung. Dort kann man alles was einen beschäftigt angeben. Finde ich gut, weil sich auch oft was ändert.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterhin auf die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter eingehen. Das ist wirklcih gut und wichtig!

Pro

Das ist jederzeit zu meinem Vorgesetzten gehen kann und er immer ein offenes Ohr für mich hat. Wir führen regelmäßig Gespräche und ich werde mit einbezogen. Super Klima und tolle Events für die Mitarbeiter.

Contra

?

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Glatthaar - Fertigkeller GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schramberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super. Wir bekommen auch bald ein neues Bürogebäude

Vorgesetztenverhalten

Offene Türen im Büro, und mit den Vorgesetzten, größten teils per du.

Kollegenzusammenhalt

Hilfe unter den Kollegen, wir als selbst verständlich angesehen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind in unserer Firma genügend. Und Keller bauen ist abwechslungsreicher als man denkt.

Kommunikation

Jeder ist recht schnell erreichbar.

Gleichberechtigung

Wir machen hier keinen ünterschied zwischen männlich und weiblich, sondern zwischen gut und schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen von älteren Kollegen werden geschätzt und auch bei gewissen Problemen abgefragt. Von daher stehen sie hoch im Kurs

Karriere / Weiterbildung

Alles offen. Liegt an jedem selbst.

Gehalt / Sozialleistungen

Wir sind Leitungorientiert. Das Grund Gehalt ist normal. Dafür kommen noch Prämien und Unternehmensbeteiligung dazu. Versicherung für die Zähne und betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir versuchen unseren Anteil an Umweltschutz zu leisten. Unter anderem versuchen wir den Verbrauch von Papier auf ein nötigstes zu beschränken.

Work-Life-Balance

Habe Home-Office.

Image

Wir sind die Nr.1.

Verbesserungsvorschläge

  • Da fällt mir leider nichts ein.

Pro

So ziemlich alles

Contra

Nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Glatthaar - Fertigkeller GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schramberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aller Druck wird auf die Bauleitung abgewälst

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ja auch nur menschen.
Verhalten tun Die sich wie " Ich bin dein Vorgesetzter" Kann zwar nicht mehr als Du , aber habe was zu sagen. Sehr fehlerhafter Umgang mit Menschen.

Kollegenzusammenhalt

Vertrieb und Bauleitung nutzen den schnellen Kontakt. Das geht aber neuerdings
verloren

Interessante Aufgaben

Viele Geschichten im Betonbau gemacht, aber gebaut wird 1975.

Kommunikation

Wir reden per mail.
Telefon und persönliches Gespräch sind tabu

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sind kritisch und unbequem. Besonders Die die Einblick haben.

Karriere / Weiterbildung

Bis zum Bauleiter , dann ist Schluß.
Posten alle besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltskürzungen werden nach Auffassung der GF verordnet.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen um sich selbst stark einzubringen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Erfolge werden eher als Versagen bewertet.

Image

Starker Auftritt wenig Gemeinschaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Wer fleißig ist sollte auch gewürdigt werden. Aber, je fleißiger du bist und Erfolge hast, um so mehr wird an deiner Gehaltserwartung nach unter geschraubt.

Pro

Freie und ziemlich unbürokratische Entscheidungsfreiheit in Kunden Fragen.

Contra

Respektlosigkeit, Diskriminierung, Entwürdigung, Persönlichkeitsverletzung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Glatthaar - Fertigkeller GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Schramberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Glatthaar - Fertigkeller GmbH & Co. KG
4,21
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
213.437 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen