Pro

Nichts

Contra

Führungskompetenz gesucht? Hier werden Sie bestimmt nicht fündig!
Spezialisten für PowerPoint und Prozessoptimierer sind hier in Überzahl. „Me too“ statt eigenen Ideen und mit viel Politik anstatt auf die Wertschöpfung des eigentlichen Produkts zu achten. . Keine wirklich innovativen Projekte. Kein offenes Ohr für die Mitarbeiter, viele Hierarchieebenen. Zwischen dem, was sich Angestellte von ihrem Vorgesetzten wünschen und der Realität in diesem Unternehmen liegen Welten.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann sehr selbständig arbeiten und kann meine Ideen jederzeit mit einbringen. In meinem Aufgabengebiet habe ich viel Freiraum für Selbstverantwortung.

Vorgesetztenverhalten

Immer wenn ich mich weiterbilden wollte, wurde ich gefördert.
Nicht immer sind Entscheidungen des Managements umfassend nachvollziehbar.
Es werden Gespräche angeboten. Für manche ist die Hemmschwelle immer noch hoch. Zu sehr vielen Führungskräften habe ich einen guten Draht.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem in schwierigen Zeiten haben die Kollegen und Kolleginnen zusammen gehalten. Das ist mir persönlich wichtig.

Interessante Aufgaben

Ich konnte mich deutlich weiterentwickeln und habe heute mehr Verantwortung als vor ein paar Jahren.

Kommunikation

Auch abteilungsübergreifenden habe ich zu den meisten Kollegen und Kolleginnen einen sehr guten Draht aufgebaut und gehe mit gutem Gesprächsablauf an die zu lösenden Aufgaben ran.

Gleichberechtigung

Auch als Frau kommt man in einem Maschinenbauunternehmen gut zurecht. Zu mindestens ist es bei uns so. Meine Kompetenz wird wertgeschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben eine gute Altersmischung. Wir sind hochspezialisiert und deshalb ist die Erfahrung von langjährigen Mitarbeitern sehr wichtig.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Mitarbeiter, die sich im Unternehmen gut weiterentwickelt haben. Viele besuchen berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgebunden

Arbeitsbedingungen

Nicht in jeder Abteilung sind die "Besten" Arbeitsbedingungen. Aber wir sind auf dem besten Weg - Änderungen in die Wege zu leiten.

Work-Life-Balance

Wir haben flexible Arbeitszeit und können Gleitzeittage nehmen. Mehr Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement wären schön!

Image

Gleason ist in unserer Region kein bekanntes Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

• Es wäre super für die Zukunft mehr Parkplätze anzubieten

Pro

Zentrale Lage - ÖPNV und Autobahn-Anschluss
sehr gute Kantine
Zuschüsse zum Altersvorsorge
sehr gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens

Contra

zu wenig Invest in Infrastruktur

Pro

Als jemand wie ich der vorher aus der Großserienfertigung kam hat mir vor allem die tägliche Abwechslung der verschiedenen Bauteile gefallen. Kollegen und Vorgesetzte wahren stehts korrekt und menschlich. Das Produkt an sich hat mich ebenfalls sehr beeindruckt.
Ich war/ bin sehr stolz ein Teil dieses Unternehmens gewesen sein zu dürfen.
Samstags gab es zusätzlich für jeden anwesenden Mitarbeiter eine leckere warme Mahlzeit.

Contra

Das sie mich wegen der Wirtschaftskrise nicht übernehmen konnten.