Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Glinicke Automobilgruppe bietet ihren Mitarbeiter:innen eine gute Arbeitsatmosphäre mit einem positiven Miteinander und kollegialem Team. Trotzdem gibt es Herausforderungen, wie veraltete Büros und mangelnde Homeoffice-Möglichkeiten für alle. Die Vorgesetzten scheinen gestresst und haben wenig Praxiserfahrung, was sich negativ auf das Team auswirkt. Es besteht ein Gefühl der Beobachtung unter den Mitarbeiter:innen und eine mangelnde Kommunikation wird bemängelt. Motivierte Mitarbeiter:innen fühlen sich ausgebremst und es fehlt an fairer und ehrlicher Behandlung. Trotzdem läuft die Zusammenarbeit mit den Autohäusern gut und macht Spaß, und es gibt regelmäßige Teambuilding-Events.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Die gute Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt
- Die regelmäßigen Teambuilding-Events
- Die spannenden Aufgaben in der Zusammenarbeit mit den Autohäusern
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Die veralteten Büros und fehlenden Homeoffice-Möglichkeiten
- Den hohen Stresslevel der Vorgesetzten und deren mangelnde Praxiserfahrung
- Die mangelnde Kommunikation und das Gefühl der Beobachtung