Modernes Arbeiten mit Fokus auf die individuelle Förderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass ich bei der Global CT als Mensch wahrgenommen werde und nicht nur Arbeitnehmer bzw. eine Mitarbeiterzahl bin. Bei der Entwicklung des Unternehmen können Arbeitnehmer sich mit einbringen und eigene Vorstellungen einfließen lassen. Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre am Arbeitsplatz und in den regelmäßigen gemeinsamen Runden nach Feierabend
Work-Life-Balance
Das Thema Work-Life-Balance gewinnt in der heutigen Zeit immer mehr an Bedeutung. Dies hat die Global CT erkannt und ermöglicht seinen Mitarbeitern eine nahezu freie Gestaltung der Arbeitstage. Arbeitsort und -zeit stehen im Hintergrund. Arbeitsleistung dafür umso mehr im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten entspricht genau meinen Vorstellungen. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, von den Geschäftsführern initiiert, werden gemeinsam Ziele und Aufgaben für die bevorstehende Periode definiert. Arbeitsaufträge sind klar definiert und ggf. strategisch begründet.
Auch außerhalb der Bürozeiten stehen sie einem zur Verfügung und nehmen gerne an gemeinsamen Freizeitaktivitäten teil.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kollegen 45+ vorhanden - Dies ist jedoch nicht bewusst gesteuert, sondern hat sich einfach ergeben.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden individuelle Karrierepläne entwickelt. Dem Arbeitgeber ist es wichtig, dass ihre Arbeitnehmer/in in gesunden Abständen gefördert werden und an passgenauen Weiterbildungen teilnehmen können.