Mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Ego auch mal hinten an stellen.
Gleiche Bezahlung für gleiche Tätigkeiten.
Mitarbeiter gleich behandeln und mit Respekt behandeln
Extreme Fluktuation der Mitarbeiter unterbinden
Arbeitsatmosphäre
es herrscht ein Klima der Angst, da jeder befürchet demnächst gekündigt zu werden
Kommunikation
Größtenteils hinter vorgehaltener Hand. Viel wird versprochen, wenig wird gehalten
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstunden können abgefeiert werden. Oft auch Arbeit am Wochenende oder bis spätabends...
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist als Führungskraft geeignet.
Interessante Aufgaben
nicht wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
größtenteils junge bzw. sehr junge Kollegen
Arbeitsbedingungen
sehr hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
davon kann man zumindest in München nicht leben
Image
nicht sonderlich gut in der Branche
Karriere/Weiterbildung
nur für ausgewählte Mitarbeiterinnen